ESSEC Blog Formation Permanente

Témoignage d'une participante au Cursus 1 an RH de l'ESSEC Management Education

 

 Caroline Gufflet, consultante à l'APEC, témoigne de son expérience du Cursus 1 an RH de l'ESSEC Management Education (promo 2008).

Le programme du Cursus 1 an Ressources Humaines ESSEC Management Education vise à former des responsables RH dans les quatre domaines-clés de la fonction : partenaire stratégique de la Direction générale ; acteur du changement et partenaire des responsables opérationnels ; pilote de la motivation, garant de l’employabilité et de l’implication des salariés ; enfin opérationnel efficace, expert administratif et promoteur d’une e-RH adaptée et efficiente.

Plus d'infos :

• Le cursus 1 an RH
• Contact:  Geneviève Burke mail / Tel :01 46 92 17 89

 

Compte-rendu de la conférence du Club ESSEC RH: « L’E.LEARNING… UNE INNOVATION EN FORMATION ? »

Compte-rendu de la conférence du Club ESSEC RH du mercredi 12 mars 2008 au campus du CNIT Paris-la Défense sur le thème :

« L’E.LEARNING…  UNE INNOVATION EN FORMATION ?  »

•  Téléchargement cr_elearning.pdf

Conférence présidée par Jean-Marie PERETTI

Deux intervenants de qualité ont animé cette réunion :

•    Mickael OHANA a présenté un panorama de pratiques d’entreprises dans le monde.
•    Steve FIEHL a expliqué comment le e.learning fait évoluer l’apprentissage et la pédagogie.

Pour ouvrir la séance, Jean-Marie PERETTI présente les deux intervenants comme des « pionniers et gourous de l ‘e-learning ». Avec deux autres associés, ils ont créée Crossknowledge en 2000. Aujourd’hui, l’entreprise compte trois cents collaborateurs dans dix pays d’Europe et d’Asie.  Crossknowledge, c’est aussi plus d’un million de personnes formées dans le monde. (...)

• Contacter le Club ESSEC RH

L'ESSEC Management Education lance une formation courte sur le Marketing de l’Innovation!!!

L’ESSEC Management Education complète sa gamme Marketing Développement Commercial par une Formation Courte sur le Marketing de l’Innovation.

Ce module s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent concevoir et commercialiser avec succès et du premier coup des solutions innovantes : responsable innovation, chef de produits, responsable marketing, responsable des études, responsable recherche et développement, chef de projet, directeur de projet, responsable de programme, directeur du développement commercial, patron de PME, entrepreneur.

« L’innovation dans les produits et services est la clé pour devancer les attentes des clients, se différencier de ses concurrents et gagner de nouveaux marchés », souligne Diana Derval en charge de la Formation Courte ESSEC sur le Marketing de l’Innovation. « Pourtant, faute d’avoir intégré les techniques marketing dès le démarrage de leurs projets d’innovation, la plupart des entreprises introduisent sur le marché des produits et services mal adaptés aux besoins des clients et perdent ainsi chaque année 15 à 20% de leur revenus – lorsqu’elles ne mettent pas directement la clé sous la porte. »

A l’aide d’exemples concrets, de techniques éprouvées et de mises en situation, les participants  vont maîtriser tous les aspects indispensables au pilotage du processus d’innovation :
•    Analyser et comprendre les clients
•    Saisir les tendances et les opportunités du marché
•    Maîtriser les étapes du développement de nouveaux produits
•    Identifier les clés de succès du lancement et de la propagation de solutions innovantes
•    Savoir à la fois protéger et promouvoir l’innovation

L’originalité et la force de cette Formation Courte ESSEC sur le Marketing de l’Innovation reposent sur l’application des techniques marketing apprises au cas concret de chaque participant. Les ateliers collectifs entre pairs permettent d’ouvrir le cadre de référence, de s’enrichir et de capitaliser sur les expériences inter-entreprises et les pratiques des participants.

Plus d'infos: 

• Le programme complet de la Formation Courte sur le Marketing de l’Innovation
• Contact programme: Julie  Le Gouez - Haouachi / Tel: 01.46.92.49.09 / E-mail

"Emploi et restructuration" de Christian Goux

 

A l'occasion des 10 ans du Club ESSEC RH, Christian Goux, intervenant dans les cursus RH de l'ESSEC Management Education, a présenté son dernier ouvrage "Emploi et Restructurations : Guide d'application de la loi de cohésion sociale".

 

Plus d'infos:

• Site de l'editeur
• Les formations Ressources Humaines de l'ESSEC Management Education
  

   

Comparaison des droits d'OPA et modèle de gouvernance d'entreprises

Conférence vidéo de Viviane de Beaufort, professeur de droit de l'Union européenne à l'ESSEC, chaire Jean Monnet, directeur du cursus droit et co-directeur du Centre europeen de Droit et d'Economie

Viviane de Beaufort s'exprime pour le site "Salon des Fusions Acquisitions . com" sur le thème:

Comparaison des droits d'OPA et modèle de gouvernance d'entreprises

"Lors d'une prise de contrôle par voie d'OPA, notamment hostile, la notion de bonne gouvernance d'entreprise en Europe n'induit pas les mêmes processus et réactions du management, des actionnaires et des autres parties prenantes, malgré l'intervention de la Directive du 21 Avril 2004 harmonisant les conditions de déroulement de ce mécanisme boursier. Une approche en droit comparé sur les 27 Etats Membres permet d'identifier ces différences et fait s'interroger l'auteur sur un possible effet de "forum shopping"- "Takeover bid's and corporate governance" est un livre à paraître printemps 2008 chez Economica, editions anglaise."

D'autres interventions de Viviane de Beaufort, professeur à l'ESSEC, sur notre blog:

• « Le  lobbying européen est un lobbying à visage découvert ? » par Viviane de Beaufort

• Les études sur la diversité managériale homme/femme de Vivane de Beaufort (video)

• Etude sur la diversité managériale dans l'Union Européenne

• « La Création d’Entreprise au Féminin en Europe »

• Viviane de Beaufort : l'Europe des entreprises (video)

• Gouvernance d'Entreprise en Europe, par Viviane de Beaufort

L'artiste Frédérique Beauverger expose à l'ESSEC Management Education en Avril

Exposition du 1er avril au 2 mai 2008: Frédérique Beauverger, artiste peintre

!!!!Soyez les bienvenus au vernissage en présence de l'artiste, le jeudi 3 avril de 16 h à 17h30, au campus de l'ESSEC Management Education au CNIT-Paris-La Défense.!!!!

"Je peins à plat, la toile posée sur le sol et me déplace autour d’elle. Ce sont le geste, le mouvement et le rythme qui libèrent l’émotion.
J’emploie de grosses brosses plates et de la peinture acrylique épaisse. Bien que spontané, le geste est précis. La matière est utilisée par couches ou grattée, jetée ou étalée. Les couleurs se fondent, s’opposent ou se chevauchent. La matière et la couleur deviennent un langage à part entière, au service d’une vision intérieure.

Ces toiles tentent de traduire la difficulté d’être, la complexité du rapport à l’autre, qui nous est si proche et étranger à la fois. Certaines d’entre elles parlent de l’aspiration à transcender le réel pour trouver des réponses au-delà.

L’abstraction est pour moi le mode pictural le mieux adapté pour accéder à ce monde intérieur, sensible et spirituel. L’expression de cette intériorité implique un engagement total."

• Plus d'infos:  Site de l'artiste
• Contact Isabelle Villey tél : 06 74 94 07 97 / Mail

L'artiste Ajy expose à l'ESSEC Management Education en Avril

Exposition du 1er avril au 2 mai 2008: Ajy, artiste peintre

!!!!Soyez les bienvenus au vernissage en présence de l'artiste, le jeudi 3 avril de 16 h à 17h30, au campus de l'ESSEC Management Education au CNIT-Paris-La Défense.!!!!

Ajy est né en  1950 à Paris.

Créatif et passionné par la peinture dès son plus jeune  âge , Ajy
fréquentera les Beaux-Arts de Paris comme auditeur libre ( 1971-74 ) ,
tout en faisant ses études dans le marketing et la communication .

Il abordera des domaines de plus en plus variés tels que la marqueterie , la maroquinerie,
les métaux précieux , la photographie pour satisfaire sa curiosité sans fin sur les matières, les formes, et les couleurs.
Depuis 35 ans,  Ajy donne libre cours à sa passion de peindre sur tout type de supports , bois anciens et bois flottés , en particulier .
Ce qui étonne en premier lieu , au regard de ses œuvres , c’est la variété de son style , une création riche issues  d’émotions vives et  d’une grande sensibilité .
Il entraîne nos regards au-delà de la matière , au –delà des couleurs et des ombres.

Ajy vend ses œuvres ( peintures et sculptures ) à une clientèle d’initiés , en France et à l’étranger à l’occasion d’expositions privées et dans diverses galeries.

• Plus d'infos :  Ajy:  émail / Site de l'artiste
• Atelier :  Pressoucy  ,  77120  Beautheil . France

Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines de l'Essec à la pointe des RH

Le Comité Stratégique du Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines de l'Essec composé de :

Jean-Luc Vergne (DRH PSA), 
Madeleine Fiori (DRH Adjointe de PSA),
Mireille Fesser (DRH Volvo Trucks),
Dominique Vercoustre (DGA Beauté Prestige International),
Bernard Coulaty (DRH Pernod Ricard),
Jean-Pascal Arnaud (DRH Chantelle),
Franck Tudal (DRH Garp),

s'est réuni autour de Jean-Marie Peretti, Jean-Luc Cerdin et Genevieve Burke pour déterminer les orientations nouvelles à développer dans le programme MS.RH, ceci afin de le maintenir au plus haut niveau d'excellence des programmes executive part time.

Retrouvez quelques témoignages de participants à ce mastère:

• Témoignage de Franck Bernard- promotion 2007
• Témoignage d'Isabelle Deniau - promotion 2007
• Témoignage de Céline Pézieux - promotion 2006
• Témoignage de Martin Court - promotion 2005

Plus d'infos:

• En savoir plus sur le Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines de l'ESSEC
  Contact: Geneviève Burke - Mail

« Jeudi de l’AFREF » , le 14 février 2008: Compte-rendu de la séance

Nous avons le plaisir de vous adresser le compte-rendu de la séance AFREF organisée en partenariat avec le Club ESSEC RH avec la participation de Jean-Marie PERETTI :

Le jeudi 14 février 2008 au campus de l'ESSEC Management Education au CNIT Paris-La Défense de 8h45 à 13h, sur le thème :

"Responsabilité sociale de l'entreprise : quelle place pour la gestion des compétences et la formation professionnelle continue?".

Téléchargez le compte-rendu ici:

Téléchargement cr_sance_afrefessec_rh_du_14_fvrier_2008.doc

 
Le déroulement de cette séance s'est articulé autour de trois temps forts :
•    Dans un premier temps, Jean-Marie PERETTI, professeur à l'ESSEC, directeur de l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de CORSE et président de l'Institut d'Audit Social (IAS) présentera l’apport de l’audit social et de la RSE dans l'évaluation des politiques emploi et formation en entreprise.
•    Puis trois témoignages différents illustreront ces approches :
Jean-Philippe DESMARTIN, analyste financier chez ODDO donnera le point de vue d'un praticien de l'analyse  des politiques RH pour le compte d'investisseurs.
Etienne RUTH, directeur du développement durable à NATURE ET DECOUVERTES présentera l'approche RSE dans cette entreprise.
Denis MINERET, directeur des ressources humaines de LAFARGE COUVERTURES  témoignera de l'approche "RSE" dans le cadre de la fermeture d'un site de production.
•    Enfin, une table ronde, animée par Denis REYMOND et Sylvie ANDRIEU, administrateurs de l'AFREF, aura lieu avec les trois participants et Jean-Paul BOUCHET, secrétaire général adjoint de la CFDT Cadres, en charge des activités internationales.
Ayant participé à la séance en temps que grand témoin, celui-ci ouvrira le débat autour de la question "existe-t-il une manière socialement responsable de gérer les ressources humaines en entreprises"? 

Roselyne BACHELOT-NARQUIN à l'ESSEC Management Education

Le mardi 4 mars, dans le cadre des conférences Les Amphis de la santé  organisées par la Chaire ESSEC Santé , l'ESSEC Management Education recevait la Ministre de la Santé, de la Jeunesse et des sports, Roselyne Bachelot-Narquin sur le thème :

"Quelles proximité pour notre système de Soins ?"

Cette série de réunions a été créée pour donner aussi la parole à ceux dont l'avenir professionnel se décide aujourd'hui. Il 'agit de créer un espace de rencontres et de réflexions prospectives autour de questions touchant à l'organisation, l'économie et l'environnement de la Santé et du Médicament.

La ministre a répondu, après son intervention, aux questions de l'amphi, des jeunes cadres industriels et hospitaliers et des étudiants invités.

Plus d'infos:Téléchargement invitation_mail_amphi_sant_040308.pdf

Compte-rendu de la conférence du Club ESSEC RH: «FANTASMES ET REALITES DU RECRUTEMENT SUR INTERNET»

Retrouvez la présentation de Jérôme Calot lors de la conférence « Innovation RH » de votre club du mardi 26 février 2008 de 18h30 à 20h30 dans les locaux de l’ESSEC Management Education CNIT Paris La Défense, sur le thème :

« FANTASMES ET REALITES DU RECRUTEMENT SUR INTERNET »

Conférence présidée par Jean-Marie PERETTI

Sont intervenus lors de cette réunion :

-    Jérôme  CALOT (E06), co-fondateurs de « MONCV.COM »
Il a évoqué les points suivants :

• Recrutement et mondes virtuels
• Nouvelles tendances des sites et blogs RH
• La mode du CV video
• Dématérialisation des échanges : réseaux professionnels, réseaux sociaux, cooptation….
• Utilisation d’Internet pour explorer les nouveaux modes de communication RH online

Présentation de Jérôme Calot

-    Jean-Christophe TRASTOUR, DRH Adjoint de JONES LANG LASSAL
Il a présenté le site RH tout à fait innovant en matière de recrutement sur internet «unmetierpassionnant.com».

-    Nathalie ATLAN LANDABURU, AT CONSEIL Diplômée ESSEC,
Elle a dressé  un panorama des best practices recrutement sur Internet illustré par 2 exemples :

• L’espace virtuel de recrutement d’Accenture sur Second Life
• Le blog RH de Sephora

Dominique RIVAUX, sculpteur, expose au campus de l'ESSEC Management Education

Du 3 au 29 mars, Dominique RIVAUX, sculpteur, expose dans les locaux de l'ESSEC Management Education au CNIT Paris La Défense

Vous êtes les bienvenus au VERNISSAGE le 13 mars!

Dominique RIVAUX se préparait à devenir peintre, mais la pierre l’a emporté !

Se laisser transporter dans un monde de contraintes libératoires
Arriver à l’osmose pour communier aux vibrations des émotions.

Elle travaille la pierre ou le bois en taille directe, selon son inspiration…

Les thèmes qui viennent à elle sont tous inspirés de la Vie, les Hommes :
les Origines, la Spiritualité, les Symboles, la Mythologie, les Sentiments…

D’où les titres évocateurs :
« Centaure », « La danse des blés , « Éclosion », « Jazz Muse », « La Lumière »,
« Main-fleur », « La Marche du Temps », « Quiétude », « Roucoulade »,
« Harmonie », « Présence », « Vent du Sud », « Déméter », « La Transfiguration »…

Claudine BALDRAN expose à l'ESSEC Management Education

Du 3 au 29 mars, Claudine BALDRAN, peintre, expose dans les locaux de l'ESSEC Management Education au CNIT Paris La Défense

Vous êtes les bienvenus au VERNISSAGE le 13 mars!

"Le désert ne cesse de parler à qui sait l’entendre."
Nadia Tadzi

Originaire de l’Aubrac, de formation scientifique, Claudine BALDRAN travaille la peinture depuis 1985.

Passionnée de voyages, attirée par le désert, elle parcourt le monde en marchant. De chaque lieu elle rapporte des images, des émotions, source première de sa création picturale.

EXPOSITIONS
2007        Infiniment 9  -  Mairie du 9ème, Paris
2006        2 en seine  -  Chart Gallery,  rue de Seine, Paris
2005        De l’Aubrac à Kashgar  -  Galerie du Montparnasse, Paris
2004        Atelier Toutencouleur rue de la colonie, Paris
2003    Portes Ouvertes des Ateliers d’Artistes de Montreuil
2002    Portes Ouvertes des Ateliers d’Artistes de Montreuil
2000        Les unes et les uns  -  Galerie du Montparnasse, Paris
1999        Si loin, si près  -  Place du marché Saint-Honoré, Paris

Plus d'infos:

• Site de l'artiste
• Contact: Mail / 06 11 82 57 01

Atelier
4 rue de La Rochefoucauld
75009 PARIS

Témoignage d'un participant au Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines de l'ESSEC

 

 
Franck Bernard, futur diplômé du Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines de l'ESSEC Management Education, témoigne de son expérience. Il revient notamment sur le travail de thèse qui suit la période de cours.

Retrouvez d'autres témoignages de participants à ce mastère:

• Témoignage d'Isabelle Deniau - promotion 2007
• Témoignage de Céline Pézieux - promotion 2006
• Témoignage de Martin Court - promotion 2005

Plus d'infos:

• En savoir plus sur le Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines de l'ESSEC
  Contact: Geneviève Burke - Mail

ENTREPRENDRE AU FÉMININ - lancement le 6 mars!!!

«Parce qu’il est temps d’aider les femmes à entreprendre et à concrétiser des
projets ambitieux, l’ESSEC offre un programme unique associant son expertise
entrepreneuriale à l’appui des réseaux professionnels féminins.»
Pierre Tapie, directeur général du Groupe ESSEC

• Jean-Francois Bernardin, Président de la CCI Versailles Val d’Oise/Yvelines, Président de l’Assemblée des chambres françaises de commerce et d’industrie
• Pierre Tapie, Directeur général du groupe ESSEC
• Jean-Luc Placet, Président d’ESSEC Alumni
• Viviane de Beaufort, Professeur du groupe ESSEC

ont le plaisir de vous inviter au lancement du programme
«Entreprendre au féminin»
jeudi 6 mars 2008 de 17heures à 19heures à l’ESSEC, CNIT de la Défense.

En présence de Monsieur Hervé Novelli, secrétaire d’État chargé des entreprises et du commerce extérieur,
avec la participation de l’APCE,

avec le soutien et en présence de Madame Aude de Thuin, présidente du Women’s Forum,
et les témoignages de créatrices d’entreprises de nos réseaux partenaires.

Un cocktail clôturera la rencontre.

Plus d'infos:

• Téléchargement Invitation_6_mars_085-VF.pdf

La chaire européenne "Filiere d'excellence alimentaire"

 

 
Francis Declerck, professeur co-titulaire à l'ESSEC, presente la chaire européenne "Filière d'excellence alimentaire".

Plus d'infos:

• www.essec-excellence-alimentaire.fr
• English version

Tournoi des six nations: Match France-Angleterre

"Le plus important est de pouvoir imposer sa vitesse (...)"

Abdelatif BENAZZI, ex-capitaine du XV de France de rugby, auteur de l'ouvrage "XV leçons pour coacher votre équipe"est aujourd'hui diplômé du MS Sports, Management et Stratégie des Entreprises. Il est interviewé par Thierry Lier, consultant et formateur en management à l'ESSEC Management Education. Ensemble, ils dressent des ponts originaux entre le rugby et le management de match en match. 
Ils envisagent ensemble la prochaine rencontre de la France et de l'Angleterre, qui peut sonner comme une revanche suite à la défaite des bleus contre la rose pendant la coupe du monde.

 

Retrouvez ce duo complice qui analyse pour vous les ponts entre Rugby et Management, tout au long du tournoi sur notre blog. A suivre donc ...

⇒ Des questions, des réactions ? Intervenez via les commentaires de cette note!

Investissements financiers dans les PME : la loi Tepa

Par François Longin, professeur à l'ESSEC Management Education

Introduction

La création d’entreprises et le développement des petites et moyennes entreprises (PME) est un enjeu majeur pour l’économie du pays. Depuis de nombreuses années, cette problématique retient l’attention de la classe politique qui produit régulièrement de nouvelles lois dans de domaine. Dans un précédent article, nous avions étudié la Loi pour l'initiative économique (dite Loi Madelin ou Loi Dutreil). Parmi les dispositions de la Loi Dutreil, les particuliers qui souscrivent en numéraire au capital initial ou à une augmentation de capital de PME peuvent bénéficier d'une réduction d'impôt sur le revenu (25% de leur investissement dans la limite de 20 000 € pour une personne seule et 40 000 € pour un couple).

Le dispositif vient récemment d’être complété par la loi en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat (dite loi Tepa). Cette nouvelle loi, adoptée par le Parlement le 1er août et publiée au Journal officiel du 22 août 2007, prévoit aussi des mesures fiscales incitatives pour favoriser la souscription au capital des petites et moyennes entreprises. Parmi les dispositions de la Loi Tepa, les particuliers qui souscrivent en numéraire au capital initial ou à une augmentation de capital de PME peuvent bénéficier d'une réduction d'impôt de solidarité sur la fortune. L’investissement dans une PME peut se faire par différents moyens : investissement direct, investissement via une holding ou investissement via un fonds d’investissement. Le présent article traite le cas d’un investissement direct. (...)

En savoir plus:

• Retrouvez la totalité de l'article: Téléchargement Article_Investissements_financiers_PME_Loi_Tepa_2008_02_18.pdf

• Plus d'infos sur le programme ESSEC « Gestion de patrimoine »

Tournoi des six nations: la nouvelle equipe de France, un nouveau pari ?

"La nouvelles équipe de France: un plus grand équilibre entre le système et les individus" (...)

Abdelatif BENAZZI, ex-capitaine du XV de France de rugby, auteur de l'ouvrage "XV leçons pour coacher votre équipe"est aujourd'hui diplômé du MS Sports, Management et Stratégie des Entreprises. Il est interviewé par Thierry Lier, consultant et formateur en management à l'ESSEC Management Education. Ensemble, ils dressent des ponts originaux entre le rugby et le management de match en match.

Ils analysent les performances de la nouvelle équipe de France de Rugby au Tournoi des six nations.
 

Retrouvez ce duo complice qui analyse pour vous les ponts entre Rugby et Management, tout au long du tournoi sur notre blog. A suivre donc ...

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Alain Meignant: La méthode audit MRH

Alain Meignant, professeur à l'ESSEC, présente son dernier ouvrage:

Manuel d'audit du management des ressources humaines.

Il y développe la méthode d'audit MRH.

• Plus d'infos:
• Site personnel de l'auteur
• Site de la méthode d'audit MRH

 

Pour les personnes intéressées, le site www.auditmrh.com donne la possibilité d'utiliser la méthode en ligne.

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