Etude sur la diversité managériale dans l'Union Européenne

Quel est l’état des lieux dans l’UE en matière de diversité des genres, appréhendée essentiellement autour de la question de la diversité managériale comme enjeu de société et enjeu d’efficience ?
Viviane de Beaufort s’est proposée d’élaborer une présentation comparative des réglementations au sein de l’UE en matière de diversité managériale pour le Women’s Forum.
Elle a souhaité compléter son propos par une présentation synthétique des conclusions d’études récentes menées en la matière, tant par la Commission européenne que par des institutions privées

Si les progrès existent, le plafond de verre demeure. Or, l'efficacité économique de l'entreprise passe désormais par l'acceptation de l'importance du rôle que les femmes ont à y jouer. 

Retrouvez la synthèse de l'étude :

Téléchargement vdb_diversit_manageriale.pdf

Voir aussi: Women's forum 2006