ESSEC Blog Formation Permanente

Interview de Jean-Marie Peretti : "Un ascenseur social qui fonctionne bien augmente la motivation et l'implication"

  Jean-Marie Peretti, professeur à l'ESSEC et Président du club ESSEC RH,, a répondu aux questions du mensuel suisse des Ressources Humaines HR Today, qui a consacrait un dossier spécial sur la gestion des compétences, en décembre 2008: "La dynamique compétence, entre opportunités et désillusions"

• Retrouvez l'article en PDF : Téléchargement Interview peretti

Jean-Marie Peretti intervient dans plusieurs programmes de l'ESSEC Executive Education :

• Cursus 1 an Ressources Humaines
• Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines
• Audit et Performances des Ressources Humaines (module court)

La nouvelle gamme de formations courtes spécialisées dans le marketing du luxe a accueilli ses premiers participants cette semaine...

9 personnes suivent actuellement le programme court de 3 jours consacré aux fondamentaux du luxe. L'objectif de cette formation courte est de comprendre l’univers du luxe, ses ressorts, ses spécificités, ses stratégies de marketing et de distribution et d’une manière générale de comprendre comment le luxe ou un positionnement luxe peut être créateur de valeur pour l’entreprise et pour la marque.

Quelques places sont encore disponibles sur les 4 autres programmes qui constituent la gamme:

- le 12 mars 2009 se tiendra "les stratégies de distribution dans le luxe" (1 jour) . L'objectif ici est de comprendre les dynamiques et pratiques de la distribution dans l’univers de la mode et du luxe .

- le 13 mars 2009 "la pratique des licence dans l'univers de la mode et du luxe" (1 jour) est à l'honneur. L'objectif est de comprendre le fonctionnement et les pratiques qui sont utilisées dans l'univers très spécifique du luxe.

- le 20 mars ce sont "les stratégies de co-branding dans le luxe" (1jour) qui seront étudiées. l'objectif est de comprendre les dynamiques du co-branding et autres formes de partenariat dans l’univers des marques de luxe. 

- Enfin, le 23 Mars c'est "le métier de directeur de boutique de luxe" qui sera mis en avant (5 jours). L'objectif est de permettre aux directeurs de boutique ou aux assistants de boutique opérant dans le luxe ou dans des activités proches, de mieux comprendre les différentes dimensions de leur métier et de remplir leur fonction avec plus d’efficacité.

Julie Le Gouëz Haouachi

E-mail

Tel : 33 (0) 1 46 92 35 99

Fax : 33 (0)1 46 92 49 90

« Parcours de Femmes Entrepreneurs » : Mme Annick DE VANSSAY

Compte-rendu de la conférence, organisée dans le cadre du Programme ESSEC Entreprendre au féminin, le 11 décembre 2008, animée par :

• Annick DE VANSSAY, CEO Sté TRANSEETIVE

Annick de Vanssay à l'ESSEC Executive Education

• Compte-rendu du témoignage de Mme Annick DE VANSSAY : Téléchargement CR annick de vanssay

• Biographie de Mme Annick DE VANSSAY : Téléchargement invitation_essec_confrence_annick_de_vanssay1.pdf

Pour plus d'informations:

• Programme "Entreprendre au Féminin" sur le site de l'ESSEC Executive Education
• Présentation video du programme Entreprendre au Feminin par Viviane de Beaufort, Professeur à l'ESSEC
• Télécharger l'agenda des prochains évènements du programme "Entreprendre au Féminin" (accès gratuit) Téléchargement planning_cycle_de_confrences_parcours_de_femmes_entrepreneurs.pdf
• Contact: Nathalie Simonet - Tel: 01 34 43 32 47 -  Email

Le Jeudi 15 et le Vendredi 16 Janvier se tiendra à l'ESSEC Executive Education le séminaire Negotiate business deals in China.

En raison de la croissance économique sans précédent de la Chine, négocier des contrats en Chine est, et sera, un défi majeur pour les hommes d’affaires du monde entier. Toutefois, en raison de fossés de communication, la spécificité de l’organisation politique chinoise et la place importante accordée à la stratégie et aux stratagèmes dans les comportements des négociateurs chinois, la négociation de contrats en Chine est loin d’être facilité pour les hommes d’affaires occidentaux.

Cet atelier de formation intensif de 2 jours vous permettra d’apprendre à conduire avec succès vos négociations commerciales en Chine et d'y éviter les pièges.

Si vous souhaitez, vous aussi, améliorer vos compétences dans ce domaine, quelques places sont encore disponibles !

Plus d'infos :

• En savoir plus sur le séminaire Negotiate business deals in China de l'ESSEC Executive Education
• Contact : Valentine Madelin - Conseil en formations courtes & admissions : Tel : 01.46.92.49.09 - EMail 

Exposition de Nathalie LEVERGER à l'ESSEC Executive Education

L'ESSEC Executive Education accueille l'artiste-peintre Nathalie LEVERGER avec son exposition "La cour d'école", du 5 au 30 janvier 2009, au campus du CNIT Paris-La Défense.

Vous êtes les bienvenus au vernissage en présence de l'artiste, le 8 janvier de 18h30 à 20h!!

"C’est le nom de cette toute nouvelle série, débutée en février 2008. L’idée de la cour d'école est toute récente. Elle m’est venue en m’attaquant à la représentation du sol du tryptique ("entrez dans la danse"3x120x160 cm ) : un sol inégal, martelé, foulé maintes fois, comportant les traces à demi effacées des enfants… J’ai immédiatement pensé à la Marelle. A partir de cet instant, les Idées jaillissent : les Billes, le jeu du Facteur, l’Escargot…
Le thème de la cour d'école est traité avec une approche très contemporaine : un décor dépouillé (la plupart du temps, seules les marques du temps sur le sol restent visibles), un trait radical , un arrêt sur image où l'on ressent le mouvement en cours, des plans rapprochés avec  des personnages qui sortent du champ de vision... ce qui laisse à chacun la possibilité d'imaginer le décor ambiant selon son propre vécu."

Plus d'infos:

• Blog de l'artiste

L'Hotel Executive Program de l'ESSEC récompensé aux Hospitality Awards

L'ESSEC a participé à la 9e édition des Hospitality Awards. Un dossier de candidature a été déposé pour le cursus "Hotel Executive Program" dans la catégorie "Meilleure initiative pédagogique d'une école hôtelière".
La cérémonie de remise des prix s'est tenu le 18 novembre dernier et a réuni près de 700 personnalités du monde de l’hôtellerie internationale.
Nous avons la joie de vous annoncer que le programme HEP de l'ESSEC été choisi par le jury international en tant que finaliste.

Plus d'infos:

• Interview d'une participante de l'Hotel Executive Program sur notre blog
• Plus d'infos sur ce programme : "Hotel Executive Program"
• Contact : Céline Moleiro : Email - Tél: +33 (0)1 46 92 17 53

Podcast du Club ESSEC RH : "Innovation et rémunération"

 Écoutez la conférence « INNOVATION RH » de votre club qui s'est tenue le mardi 4 novembre 2008 de 18h30 à 20h30 dans les locaux de l’ESSEC Management Education CNIT, Paris La Défense

 sur le thème :

« L’EVOLUTION DES PRATIQUES EN MATIERE DE REMUNERATION»

Conférence présidée par M. Jean-Marie PERETTI 

Sont intervenus lors de cette réunion :

• M. Pascal POIGET, Directeur général d’Asympteo.
• Mme Nathalie GATEAU, Directrice des ressources humaines, Société Gunnebo.

Présentation du projet et des intervenants:

 

1) Zoomer du macro au micro:

 

2) Le contexte culturel:

 

3) Direction générale budget et partenaires sociaux:

 

4) Communication et gestion des priorités :

 

5) Solutions, conclusions et débat :

 

 

Compte-rendu de la conférence-débat animée par les participants du MSRH de l'ESSEC

Les Participants du Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines de l’ESSEC ont présenté le résultat de leur projet collectif sur le thème :

« Comment améliorer la performance des salariés en mettant en place des actions développant la synergie entre les âges au travail et les différentes expériences professionnelles ? »

Cette conférence était présidée par les Directeurs académiques du Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines de l'ESSEC : Jean-Marie PERETTI et Jean-Luc CERDIN.

• Téléchargement CR MSRH 2008 V31

Plus d'infos :

• En savoir plus sur le Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines de l'ESSEC:

• Retrouvez le témoignage d'un des sponsors du projet : Corinne Forasacco pour la Caisse d'épargne

Retrouvez quelques témoignages de participants de ce mastère dans les promotions précedentes:

• Témoignage de Franck Bernard- promotion 2007
• Témoignage d'Isabelle Deniau - promotion 2007
• Témoignage de Céline Pézieux - promotion 2006
• Témoignage de Martin Court - promotion 2005

Et

• En savoir plus sur le Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines de l'ESSEC
• Contact: Geneviève Burke - Tel : 33 (0)1 46 92 17 89- Mail
  

Témoignage d'un participant au Mastère Spécialisé Management des RH - promotion 2008

Marc Moreau, futur entrepreneur dans le domaine de la formation, témoigne de son expérience du Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines de l'ESSEC, à la sortie de sa soutenance de thèse.

Retrouver d'autres témoignages de participants à ce mastère:

• Témoignage de Robin Sappe - promotion 2008
  
• Témoignage de Franck Bernard- promotion 2007
• Témoignage d'Isabelle Deniau - promotion 2007
• Témoignage de Céline Pézieux - promotion 2006
• Témoignage de Martin Court - promotion 2005

Plus d'infos:

• En savoir plus sur le Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines de l'ESSEC
  Contact: Geneviève Burke - Mail

Compte-rendu de la conférence de Chine Lanzmann pour le programme Entreprendre au Féminin de l'ESSEC

  Dans le cadre du Cycle de conférences "Parcours de Femmes entrepreneurs" organisé par le programme Entreprendre au Féminin de l’ESSEC Executive Education,

Chine Lanzmann est venue témoigner de son expérience de coach en leadership féminin, le 24 novembre 2008 au campus du CNIT Paris-la Défense.

Conférence animée par Viviane de Beaufort, directrice du programme.

• Retrouvez le compte-rendu de cette conférence-débat en pdf : Téléchargement CRconf Chine Lanzmann-2
• Biographie de Chine Lanzmann : Téléchargement Biographie de Chine LANZMANN
• Blog de Chine Lanzmann

Module court de Marketing de l'Innovation à l'ESSEC Executive Education

Deux participants de la deuxième promotion du module court en Marketing de l'Innovation de l'ESSEC, témoignent de leur expérience du programme. 

En savoir plus :

• Plus d'infos sur ce programme de 6 jours en Marketing de l'Innovation de l'ESSEC
• En savoir plus sur l'intervenante de ce programme : article de Diana Derval
  
• Découvrez les autres modules courts spécialisé marketing de l'ESSEC Executive Education
• Contact: Julie  Le Gouez - Haouachi / Tel: 01.46.92.49.09 / E-mail

L'ADAC France-Belgique expose à l'ESSEC Executive Education

Prise de vues du vernissage de la seconde exposition organisée par l'Association pour le développement de l'Art contemporain en France et en Belgique (ADAC France-Belgique) dans les locaux de l'ESSEC Executive Education.

Cette exposition de peinture, sculpture, et arts numeriques, peut se visiter de 10h à 20h jusqu'au 23 décembre 2008 au campus de l'ESSEC Executive Education au CNIT Paris la Défense.

Plus d'infos:

• Exposition de l'ADAC France Belgique 2007
• Téléchargez le plan d'accès pour se rendre au CNIT Paris-La Défense: Téléchargement cnit_access_map.doc ou cliquez ici

Soon, a Strategic Account Management Association 's conférence at ESSEC Executive Education

The Incredible Value of Strategic Account Management in a Transforming Economy
19 January 2009 • 10.30 h. - 16.30 h.
Essec Executive Education - La Defense Campus - CNIT
Metro / RER = La Defense Grande Arche
Paris

These are challenging times, but they can also be exciting times for business practitioners. Indeed, uncertainty is growing and your customers feel the same uncertainty, which means they are open to creative thinking and innovative solutions that directly address their needs.
Recent SAMA research gives us ample evidence that a strategic accounts approach yields measurable, additional organic growth for large companies.* In addition, strategic account management programmes have a major impact upon customer satisfaction, which is 43 percent higher where account programmes are welldeveloped than where there is no SAM programme. A strategic account management approach to customers is the best way for suppliers to succeed in today’s challenging environment.
At this event, you will hear from business experts and practitioners who can talk about what their companies—management, executives and SAMs/teams—are doing to address the current challenges imposed by the tightening of local and global economies. You will learn what strategic account managers and their companies need to do – not only retain top customers but also to position themselves for new future growth when markets open up.

We hope you will join us in Paris!
* 2008 Report on Current Trends and Practices in Strategic Account
Management

• SAM as a Driver of Change: Building Mutual Shareholder Value for Yourself and Your Customer : Ian Helps - Client Executive, Invensys Systems (UK)

• Making the Difference by Improving the Business Acumen : Bertrand de la Fouchardière - Global Key Account Manager, 3M France

• Scaling for Customer Success during Market Transitions : Nick Watson - VP Strategic Accounts - Global 3.0, Cisco

More information:

• Téléchargement bpf_flyer22.pdf
• SAMA website

Forum ESSEC Interdisciplinaire : "Questionner la crise"

 Le corps professoral de l'ESSEC se mobilise pour analyser la crise actuelle et rechercher des solutions lors d'un forum bilingue qui se tiendra sur le campus de Cergy le mercredi 17 décembre 2008 de 9 heures à 18 heures en duplex avec Singapour.

Quatre objectifs

1. Une analyse des causes de la crise, y compris celles liées à l'enseignement de la gestion.
2. Une analyse de l’impact de la crise sur les divers domaines de la gestion et donc sur ses disciplines.
3. Une contribution à une recherche de solutions, y compris pour faire évoluer l'enseignement en gestion.
4. Une évaluation des pistes de solution empruntées.

Programme de la conférence de lancement

• 9h - Accueil
• 9h15 - Une crise de confiance mondiale
• 10h - Crise de gouvernance
• 11h - Une crise des valeurs
• 13h15 - Une crise financière
• 14h30 - Une crise économique
• 16h - Une crise comptable
• 16h30 - Les autres crises induites

Plus d'infos sur le programme : Téléchargement ESSEC_Forum-Programme.pdf

Inscription

• Inscription gratuite avant le 12 décembre 2008 : Téléchargement ESSEC_Forum-Bulletin_inscription.pdf et Téléchargement ESSEC_Forum-invitation.pdf
• Contact: Anne-Laure Tanguy : E-mail

Podcast du Club ESSEC RH: « POLITIQUES ET MANAGEMENT DE LA SANTE : NOUVEAUX ENJEUX POUR LES RESSOURCES HUMAINES ET LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE»

Ecoutez le podcast de la conférence « INNOVATION RH » de votre Club ESSEC RH du  mardi 18 novembre 2008  sur le thème :

« POLITIQUES ET MANAGEMENT DE LA SANTE : NOUVEAUX ENJEUX POUR LES RESSOURCES HUMAINES ET LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE»

Conférence présidée par M. Jean-Marie PERETTI 

Sont intervenus successivement lors de cette réunion :

• Mme Anne-Marie de VAIVRE, Directrice associée du Cabinet Titane ITC.
• M. Jacques BOUVET, Président de l’association AINF et du Cercle « Entreprise et Santé ».
• M. Maurice NEYME, Directeur général adjoint de Spie Batignolles.

1. Introduction et présentation des intervenants :

   
   

2. Intervention de Mme Anne-Marie de VAIVRE :

   
   

3. Intervention de M. Jacques BOUVET :

   
   

4. Intervention de M. Maurice NEYME, et débat avec le public :

   
   

Bonne écoute!

L'ESSEC Executive Education à la première édition du SIREME (Salon International de Energies Renouvelables et de la Maîtrise de l’Energie) - Comptes-rendus

  Par Jacques Berthéas(E81), responsable du club professionnel ESSEC Energie

 ESSEC ALUMNI, l’ESSEC Executive Education au CNIT, et le groupe ESSEC, ont su répondre présents dans des délais très courts pour participer à la première édition du SIREME, Salon International de Energies Renouvelables et de la Maîtrise de l’Energie qui s’est tenu du 17 au 19 novembre 2008 au CNIT à La Défense.  

Les trois journées d’échanges sur le stand ESSEC ALUMNI, seule association de diplômés présente, ont permis de rencontrer des "anciens " agréablement surpris ainsi que de nombreux professionnels du secteur à la recherche de compétences et de dispositifs de professionnalisation. 

Compte-rendu en quelques chiffres:

• Plus de 250 contacts sur les trois jours dont une centaine se poursuivront bien au delà de ce salon, contribuant ainsi au rayonnement de la marque ESSEC dans ce secteur d’activités en phase de développement et de structuration.
• La réalisation de trois ateliers-débats avec des intervenants de grande qualité et un public nombreux en particulier lors de l’atelier débat du mercredi consacré au partage d’expériences par trois diplômés du groupe sur la création d’entreprises dans le secteur des ENR.

Au final, la fierté pour tous les participants à cette aventure d’avoir oeuvré dans des délais extrêmement courts, au rayonnement de la marque ESSEC dans un secteur d’avenir pour le groupe et les diplômés.

Le rendez-vous est d’ores et déjà pris, dans le cadre du partenariat de confiance avec les organisateurs du salon, pour la prochaine édition prévue fin juin 2009 au parc des expositions à la porte de Versailles à Paris,

Une deuxième édition qui, nous y travaillons, sera l’occasion de la remise d’un trophée ESSEC ENR aux PME, PMI européennes les plus innovantes dans le domaine des services et des innovations technologiques pour une meilleure maîtrise de l’énergie.
Nous comptons dés maintenant, sur vos propositions pour que cette participation 2009 soit également une réussite et contribue à fédérer l’ensemble des composantes de la marque "ESSEC".

Contact: Jacques Bertheas (E81), responsable du club professionnel ESSEC Energie - Courriel

Prochain Club ESSEC RH : « L’IMPACT DES TECHNOLOGIES NOMADES SUR LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS»

La prochaine conférence « INNOVATION RH » de votre club se tiendra le mardi 9 décembre 2008 de 18h30 à 20h30 dans les locaux de l’ESSEC Management Education au CNIT, Paris La Défense
sur le thème :

« L’IMPACT DES TECHNOLOGIES NOMADES SUR LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS»

« Téléphone et ordinateur portables, réseau sans fil et internet haut débit permettent aujourd'hui aux salariés de travailler sans contrainte de lieu ni de temps. Or, cette évolution ne va pas sans un profond bouleversement des modes de fonctionnement de l'entreprise. »
Tel est le cœur de l’observation et le champ d’étude de M. Charles-Henri Besseyre des Horts, Professeur associé au département management et ressources humaines du Groupe HEC, repris dans son dernier ouvrage: « L’entreprise mobile : Comprendre l’impact des nouvelles technologies » et sur lequel il interviendra pour nous.

Mme Sylvie RANÇON, Directrice des ressources humaines de Schlumberger France et M. François SEGUINEAU, Directeur Général de Toshiba Systèmes France témoigneront eux aussi de l’importance, dans un processus de changement vers l’entreprise mobile du futur, de définir une stratégie claire de développement des nouvelles technologies.

Nous vous remercions d'avance de bien vouloir nous confirmer votre présence auprès d'Emmanuel Lahaye:

• Bulletin d'inscription: Téléchargement Invitation.09.12.08 
• Contact: Email - Tel : 01 46 92 17 98  - Fax: 01 46 92 49 90

Travail, jeunisme, etc...

Interview de Jean-Marie Peretti, professeur à l'ESSEC et Président du club ESSEC RH, pour le magazine mensuel Temps libre :

Les seniors, un atout pour l'entreprise :Téléchargement les_seniors_dans_lentreprise_temps_libre_1108.pdf

 

Jean-Marie Peretti intervient dans plusieurs programmes de l'ESSEC Executive Education :

• Cursus 1 an Ressources Humaines
• Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines
• Audit et Performances des Ressources Humaines (module court)

L’UNIVERSITE PANTHEON-ASSAS ET L’ESSEC SIGNENT UN ACCORD DE PARTENARIAT STRATEGIQUE

L’Université Panthéon-Assas et l’ESSEC viennent de signer un accord de partenariat a cadémique, scientifique et culturel dans leurs domaines d’intérêt commun, notamment le droit, l’économie et la gestion.

Le partenariat prendra la forme de parcours d’études facilitant l’accès à chacune des deux institutions et la formation de leurs étudiants respectifs, de la mise en place de diplômes en partenariat, de participation à des projets et entités de recherche, d’accueil de professeurs, de coopérations permettant un meilleur rayonnement international.

L’Université Panthéon-Assas et l’ESSEC s’engagent par ailleurs à favoriser les activités de recherche en partenariat que souhaiteront développer leurs enseignants et chercheurs dans le cadre de leurs centres de recherche et instituts respectifs et notamment sur des thèmes transversaux ou pluridisciplinaires.

La signature de cet accord intervient durant le colloque de lancement du Centre Européen de Droit et d’Economie de l’ESSEC qui sera une des interfaces privilégiées de la collaboration en recherche entre les deux institutions.

Comme Valérie Pécresse, ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, le soulignait à l’occasion de l'installation de la commission Philip, l’Université Panthéon- Assas et l’ESSEC s'inscrivent dans la logique de préparation des profils les plus recherchés par les entreprises et les organismes publics : la double compétence réelle, à partir de champs disciplinaires bien distincts, donne à ceux qui la possèdent un talent rare pour aborder et manager des situations ou des objets complexes.

Plus d'infos:

• Téléchargement cp_partenariat_essecassas.pdf
• En savoir plus sur le Centre Européen de Droit et d’Economie de l’ESSEC : Interview de Viviane de Beaufort

L’ESSEC LANCE LE CENTRE EUROPEEN DE DROIT ET D’ECONOMIE

L’ESSEC a lancé le 29 octobre dernier le Centre Européen de Droit et d’Economie, un centre de recherches dont les travaux et les activités se situent à l’interface des deux disciplines dans une perspective européenne et mondiale comparative.
Des universitaires et des praticiens sont venus nombreux pour le colloque de lancement sur le « Droit de propriété intellectuelle et industrielle dans une économie globalisée ».

L’interaction entre les systèmes juridiques d’une part, et les performances des entreprises dans le cadre de leurs systèmes de régulation juridique d’autre part, va croissant. Le risque juridique mais aussi la culture juridique de l’environnement devient une considération stratégique au plus haut niveau de la décision des entreprises. L’approche intégrée des deux disciplines s’impose comme une tendance d’avenir.

Plus d'infos sur le nouveau Centre Européen de droit et d'économie de l'ESSEC :

• Téléchargement cp_lancement_cede2.pdf

• Interview video de Viviane de Beaufort, professeur à l'ESSEC, membre fondateur du CEDE

• Contact: Séverine Laurence - Email - Tel: 00 33 (0)1 34 43 30 59