Venez assisté à la
Conférence-débat le jeudi 19 juin 2008 à 17h au campus de l'ESSEC Management Education au CNIT Paris La Défense, sur le thème:
« L’innovation en Ressources Humaines
Gestion des âges et des parcours»
En présence de Jean-Marie PERETTI
Au-delà de l’environnement technique et technologique, le concept d’innovation est également pertinent dans le domaine des Ressources Humaines.
Parallèlement à l’intégration de ce concept d’innovation dans leur stratégie, les entreprises recherchent aujourd’hui de nouveaux leviers afin de répondre aux problématiques sociales et sociétales : prolongement de l’activité professionnelle des séniors, équilibre vie personnelle/vie professionnelle, management de la génération Y …
Aussi, comment améliorer la performance des salariés en mettant en place des actions développant la synergie entre les âges au travail et les différentes expériences professionnelles ?
Les intervenants aborderont, au cours de la conférence, les axes que sont :
- le management différencié des moments de vie professionnelle avec une offre RH cohérente et adaptée,
- la capacité à faire travailler ensemble des populations ayant des ambitions et des souhaits différents par rapport au travail.
- Les liens avec employabilité, flexibilité, performance et mobilité
Cette présentation, fruit du travail collectif de recherche et d'enquêtes terrain menées en France et en Suède auprès de différentes entreprises et organisations, sous la direction de Jean-Luc Cerdin et Jean-Marie PERETTI, sera enrichie par le retour d’expérience de deux intervenants : un chercheur en Ressources Humaines et un Responsable de la fonction RH au sein d’un grand groupe.
En savoir plus sur le Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines de l'ESSEC:
Retrouvez quelques témoignages de participants de ce mastère dans les promotions précedentes:
Et
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