Discrimination positive, action positive, cv anonyme, égalité dans les textes et pas dans nos quartiers… Ce film revient sur le nouvel impératif qu'il y aurait à fonder des politiques de gestion de la diversité en entreprise.
Ce film-entretien, qui rassemble Evalde Mutabazi et Philippe Pierre, intervenant dans le Mastère spécialisé management des Ressources Humaines de l'ESSEC, cherche à clarifer certaines notions à la mode. Il montre qu'il faut se méfier des mots valises dans lesquels chacun met le sens qui lui convient et à partir desquels, par voie de conséquences, se mettent en place des politiques ou des pratiques qui produisent l’inverse des résultats escomptés.
Pus d'infos :
- Retrouvez le site web de Philippe Pierre
- En savoir plus sur le Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines de l'ESSEC.
Les commentaires récents