Compte rendu du SEMINAIRE SUR LE MANAGEMENT DE LA DIVERSITE

Dans le cadre d’un cycle de formations initié par la Commission Européenn DIVERSITY
CONSEIL et ISM-CORUM, ont organisé un séminaire avec le soutien du Club ESSEC RH, le
Jeudi 13 mars 2008 de 16h à 20h30 à l’ESSEC Education Management  – CNIT, Paris- La Défense.

 
 

• COMPTE-RENDU DU SEMINAIRE SUR LE MANAGEMENT DE LA DIVERSITE: Téléchargement cr_seminaire_diversite.pdf

Ce séminaire a souligné l’importance du management de la diversité dans la performance des
entreprises. Il a été un moment de partage d’expériences, de bonnes pratiques et d’outils en la
matière.

Ce séminaire était animé par des intervenants de qualité :
• Eric Cédiey, du cabinet ISM-CORUM
• Anne Saüt, dirigeante du cabinet DIVERSITY CONSEIL
• Gesa Boeckermann, chargée de l’Action contre la discrimination à la DG Emploi de la
COMMISSION EUROPEENNE
• Philippe Hagmann, responsable du Pôle Santé-Diversité à EDF
• Soumia Malimbaum, porte-parole de la Diversité au Medef
• Bolutiwi Aiyesimoju, responsable Diversité chez l’Oréal

* Retrouvez et réagissez sur les compte-rendu des précédentes conférences du club ESSEC RH sur notre blog !