ESSEC Blog Formation Permanente

Agnès Payen de La Garanderie, Coach, auteur, présente deux de ses ouvrages qui questionnent au sujet de la violence

Agnès Payen de La Garanderie a publié récemment deux livres complémentaires portant sur le sens de la violence actuelle, ce n’est pas un scoop ! En effet, elle a mis en évidence la tendance pulsionnelle violente de tout être humain du fait de l’agressivité destructrice, bonne nouvelle, elle a découvert que tout être humain vit des tendances pulsionnelles d’agressivité constructrice. Une personne a en principe un choix

Le premier a pour titre « se respecter et respecter les autres, pour en finir avec l’agressivité destructrice » (éditions Jouvence).

Il décrit différents types d’agressions verbales et/ou gestuelles basées sur la pulsion de mort « thanatos ».

Il renseigne utilement sur les différents types de personnalité qui interagissent dans une entreprise.

La question, posée en conclusion, s’adresse aux personnes ayant vécu des souffrances issues de conduites d’agressivité destructrice, que faire pour se guérir ? Elle annonce le deuxième titre.

Le second livre publié est intitulé « Les clés du respect de soi et des autres, l’agressivité constructrice en pratique ». (Éditions Jouvence).

 Il donne des clefs psychologiques, corporelles  pour se guérir des blessures du non-respect de soi et cheminer vers une authentique guérison à partir de la pulsion de vie Eros.

 La progression de la capacité à se guérir  est affermie par une série d’exercices corporels associés à des questionnaires, issus de la méthode de Stimulation Dynamique®, créée par l’auteur.

Il est donc pratique de créer une synergie entre les deux livres.

Plus d'infos :

• Biographie de l'auteur : Téléchargement Biographie-Agnes-Payen-de-la-Garanderie
• Site web : http://www.stimulationdynamique.com/

"Leadership, vertu et spiritualité" par Corinne Forasacco

Corinne FORASACCO, Vice-Présidente d'ESSEC Alumni et du Club ESSEC RH, présente sa contribution au récent ouvrage collectif sous la direction de Jean-Marie Peretti, Professeur à l'ESSEC : "TOUS VERTUEUX"

Plus d'infos :

• Retrouvez la présentation vidéo de Jean-Marie Peretti de cet ouvrage
• Commander l'ouvrage

Jean-Marie Peretti présente "Tous vertueux"

Sous la direction de Jean-Marie Peretti, professeur à l'Essec et à l'IAE de Corse, cet ouvrage réunit les contributions et témoignages de dirigeants, de praticiens. d'experts et d'enseignants-chercheurs passionnés par l'ampleur du défi à relever : faire en sorte que chacun. dans l'entreprise, soit davantage vertueux.

Les 30 contributions proposées permettent d'imaginer une refondation de la gouvernante des entreprises et des pratiques managériales sur des normes et des conduites éthiques.

. Jean-Marie Peretti intervient dans plusieurs programmes de l'ESSEC Executive Education :

• Cursus 1 an Ressources Humaines
• Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines
• Audit et Performances des Ressources Humaines (module court)

Voir aussi la présentation des ouvrages collectifs précédents de la série des "tous":

• Tous Talentueux
• Tous Reconnus

Conquéte et fidélisation client à l'ESSEC Executive Education

Découvrez 2 nouveaux modules de 3 jours consacrés à :

• l'optmisation de la conquête client animé par Pierre Morgat
• la fidélisation client animé par Pierre Morgat.

Pierre MORGAT est spécialiste de la relation clients, de la conquête et fidélisation, de la formation des cadres et dirigeants, des corportaes universities et écoles de vente internes.

Ancien directeur marketing à l'ESSEC , en charge du développement de l'Executive Education, il est dirigeant d'entreprise, consultant, professeur vacataire, conférencier, auteur de modules d'e-learning. Il intervient régulièrement en France et à l'international pour de grandes entreprises, de lobbies et fédérations professionnelles. Son approche originale est volontairement pluridisciplinaire, transverse, axée sur le ROI, l'efficacité des campagnes, l'humanisme et la qualité de la relation clients.

Plus d'informations :

Découvrez deux ouvrages de Pierre Morgat :

• Fidélisez vos clients 

• Optimisez votre conquête Clients

• Plus un site dédié avec 200 pages d'études de cas, interviews, dossiers spéciaux

• Contact : Julie Le Gouëz Haouachi - Tel :01 46 92 35 99 - Email

Lever les freins à la reprise-transmission d'entreprise, par Hamid Bouchikhi

Hamid Bouchikhi, Professeur à l'ESSEC, présente sa contribution au récent ouvrage "Le Grand Livre de l'Economie PME" sous la direction scientifique de Gilles Lecointre. Il aborde le thème de la transmission d'entreprise, et propose des solutions pour dissoudre les freins liés à l'asymétrie d'informations entre repreneur et cédant. Sa contribution fut distinguée, et récompensée par le Grand Prix de l'Economie PME.

Plus d'infos :

• Découvrez le cycle de formation à la reprise d'entreprise de l'ESSEC
• Le "Grand Livre de l'Economie PME"
• "L'art d'entreprendre, des idées pour agir" sous la direction d'Hamid Bouchikhi (éditions Les Echos Pearson).

Compte-rendu du Club ESSEC RH sur le thème "Régulation, Sûreté et Ethique" avec Michel Joras

Retrouvez le compte-rendu du Club ESSEC RH du  mercredi 17 mars 2010 à 18H30 au CNIT ayant pour thème "régulation, sûreté et éthique" : 

Michel Joras, est administrateur du cercle éthique des affaires et enseignant chercheur en éthique des organisations il nous donne, lors de cette conférence, sa lecture de ce thème d'actualité.

> Téléchargement CR-joras

Présentation :
Pour apaiser la crise qui redessine l'économie, deux concepts novateurs émergent:
- une régulation éthique imposée par la puissance publique,
- une sûreté éthique confiée aux directions des ressources humaines

En conclusion, Jean-Marie Peretti présente un travail collectif de 78 experts en trois parties et quarante chapitres, en hommage aux travaux de Michel Joras. Beaucoup de ces auteurs étaient présents pour commenter leurs publications. De nombreux témoignages dans cet ouvrage mettent en valeur l’originalité de la pensée et de l’oeuvre de Michel JORAS dans les domaines de l’éthique et de la responsabilité sociale de l’entreprise

 Plus d’informations sur l’ouvrage.

Michel Joras pour l'Essec Executive Education (juillet 2009)

« Le dictionnaire iconoclaste du féminin » par Annie Battle

Annie Battle, co-auteur, avec Isabelle Germain et Jeanne Tardieu du récent ouvrage « Le dictionnaire iconoclaste du féminin » aux Editions Bourin, présente ce livre à l'occasion de sa venue à l'ESSEC Executive Education le 4 mars dernier pour la cérémonie de remise des diplômes du programme ESSEC Entreprendre au féminin 2009. Lors de cette conférence-débat, elle a expliqué le pourquoi de cet ouvrage et donné à réfléchir aux personnes présentes sur le genre des mots et les perceptions du genre.

Plus d'informations : 

• Commander l'ouvrage
• Plus d'informations sur la cérémonie de remise de diplôme du programme EAF du 4 mars 2010
  
• En savoir plus sur le programme Entreprendre au Féminin de l'ESSEC
• Contact:  Nathalie Simonet : Tél: 0134433247 - Mail

Un livre de Nicolas Mottis, Philippe Lorino, René Demesteere, Professeurs à l'ESSEC : "Contrôle de gestion et pilotage de l'entreprise"

Philippe Lorino, et Nicolas Mottis, tous deux professeurs de comptabilité et contrôle de gestion à l' ESSEC, sont co-auteurs de la nouvelle édition de "Contrôle de gestion et pilotage de l'entreprise" avec Réné Demesteere.
Ils présentent l'ouvrage pour ESSEC TV.

Plus d'infos :

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• Plus d'infos sur les programmes de contrôle de gestion et finance de l'ESSEC Executive Education

"Tu seras un leader, ma fille" par Gérard SCHOUN

GERARD SCHOUN présente son dernier ouvrage « Tu seras un leader, ma fille » aux Editions AutresTemps, à l'occasion de la cérémonie de remise des diplômes du programme ESSEC Entreprendre au Féminin à l'ESSEC Executive Education. Il a expliqué le pourquoi de cet ouvrage et donné à réfléchir aux personnes présentes sur le sens du concept «leadership responsable »

Plus d'infos :

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• En savoir plus sur la remise de diplômes.
• Plus d'infos sur le programme Entreprendre au Féminin de l'ESSEC
• Contact:  Nathalie Simonet : Tél: 0134433247 - Mail

Zoom sur le dernier ouvrage de Gilles Lecointre, Intervenant à l'ESSEC :

  « La PME est un agent économique spécifique » , assure Gilles Lecointre, chef d'entreprise et intervenant à l'Essec.

• Lire l'article paru dans le figaro economie sur cet ouvrage : Téléchargement Intercessio

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Gilles Lecointre intervient notamment à l'ESSEC Executive Education dans :

• L’Institut de la Transmission d’Entreprise
• Les Corporate Programs

"Manager en temps de crise" par Maurice Thévenet, Professeur à l'ESSEC

 

Maurice Thévenet, Professeur à l'ESSEC, présente son dernier ouvrage paru en mars 2009 aux editions Eyrolles.

Maurice Thévenet intervient dans plusieurs programmes de l'ESSEC Executive Education :

• Cursus 1 an Ressources Humaines
• Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines
• Plus d'infos : contactez Genevieve Burke - Mail - Tel : 33 (0)1 46 92 17 89

International Management: Managing the Global Corporation by Ashok Som

by Ashok Som

This book is the culmination of a research project that I have undertaken during the formulation of the course titled "Managing the Global Corporation". The research has led to completion of business cases of European multi-nationals like Alstom, AF-KLM, Arcelor-Mittal, Canal +, Carrefour, Lafarge, LVMH, L'Oreal, Renault, Vodafone, Saint Gobain, Sanofi Synthelabo-Aventis, Vodafone. The text book would integrate theory of the multinational firm and how to manage global corporations taking examples and cases of the above mentioned European firms. The output of the study will lead to discuss the specificities of European business environment (for example building of national champions) and also uncovering some of the best practices these firms have implemented to make them able to respond effectively to the growing global challenges. The book would also throw light on the patterns of successful transformations that run across different European organizations for sustainable competitive advantage.

• Watch an Ashok Som interview on an other book : "Organization Re-design and Innovative HRM"

• Professor Som is the Director of the ESSEC International Luxury Brand Management Program
• He currently offers several elective classes at the ESSEC-Mannheim Executive MBA program.

"POUR UN MANAGEMENT INTERCULTUREL. De la diversité à la reconnaissance en entreprise " par Philippe Pierre

 Philippe Pierre, intervenant dans le Mastère spécialisé management des Ressources Humaines de l'ESSEC, présente son dernier ouvrage, co-écrit avec Evalde Mutabazi : "POUR UN MANAGEMENT INTERCULTUREL De la diversité à la reconnaissance en entreprise "

• Commander l'ouvrage

Présentation de l'éditeur
Rien ne peut justifier qu'une personne soit mise au ban de la société ou reste aux portes d'une entreprise pour ce qu'elle est, et non pour ce qu'elle fait. L'engouement pour les politiques de " diversité " s'affirme tant dans les médias, les discours politiques, les colloques scientifiques que dans les séminaires de formation des entreprises privées, organisations publiques ou associatives. S'agit-il d'une mode venue d'outre-Atlantique ? Quels sont les enjeux de la gestion de la diversité qui toucheraient aussi bien les personnes handicapées que celles issues de quartiers défavorisés, les femmes, les personnes âgées, les salariés d'origines culturelles, ethniques ou sociales souvent discriminées ? Evalde Mutabazi et Philippe Pierre explorent ces sujets depuis plus de quinze années et disposent d'une triple expérience internationale de professeur, de chercheur et de directeur des ressources humaines. Ils articulent, dans cet ouvrage, les niveaux de la lutte contre les discriminations, de la gestion de la diversité et du management des équipes multiculturelles en " réseau " en faisant une large place à la question de la reconnaissance des " identités " au travail.

Pus d'infos :

• Retrouvez le site web de Philippe Pierre
• En savoir plus sur le Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines de l'ESSEC.

Stratégies - Concepts, Méthodes, Mise en œuvre. Par Raymond-Alain Thietart

Par Raymond-Alain Thietart

Cet ouvrage a pour objectif d'offrir une vue synthétique et critique de l'ensemble des démarches, techniques et méthodes utilisées lors de la formation et de la mise en oeuvre d'une stratégie d'entreprise.

En savoir plus sur l'ouvrage

Raymond-Alain Thietart est Professeur à l'ESSEC, Département Management et Directeur du Programme Doctoral

Le Leadership responsable. Un allié sûr contre la crise. Par Alain Lempereur

par Alain Lempereur,

Un leadership responsable en temps de crise a pour mission de redonner confiance en replaçant les valeurs humaines au coeur de tous les dispositifs, transformer la gouvernance, repenser le management, sécuriser la finance et rassurer par l'économie : cinq dimensions qu'explore cet ouvrage.

• Commander l'ouvrage

Alain Lempereur est Professeur à l'ESSEC, Département Droit et Environnement de l'Entreprise et Professeur titulaire de la Chaire Négociation et Médiation

GOVERNANCE in the Age of TAKEOVER BIDS par Viviane de Beaufort

par Viviane de Beaufort

Les principes de bonne gouvernance, la démocratie actionnariale, les responsabilités du management influencent inévitablement le cadre légal du déroulement des offres publiques d’acquisition. L’harmonisation intervenue à échelle de l’Union européenne rendue nécessaire du fait du développement des OPA et OPE à échelle transfrontalière est fidele aux conceptions traditionnelles du libéralisme boursier, jusqu’ à un certain point cependant. De fait, les députés au PE et certains des Etats membres ont refusé un concept de neutralité managériale trop strict souhaitant laisser certaines possibilités de réaction à une OPA susceptible de porter atteinte à l’intérêt légitime de l’entreprise dans son ensemble. La directive sur les OPA du 21 avril 2004 laisse donc au nom de la subsidiarité le choix aux Etats sur ces questions et les comparaisons établies permettent d’identifier une diversité d’approche. Plus avant l’approche de la gouvernance de l’entreprise gagnerait à être complète par le concept de responsabilité sociale d’entreprise, concept prôné et développé en parallèle mais sans lien de connexité.

• Commander l'ouvrage

Visionnez les interviews de Viviane de Beaufort sur ses derniers ouvrages :
■ Video 1
■ Video 2
■ Video 3

Viviane de Beaufort est Professeur à l'ESSEC, Département Droit et Environnement de l'Entreprise, Co-Directeur du Centre européen de Droit et d'Economie - Directeur du "cursus droit" ESSEC - Directeur Académique du programme "Entreprendre au Féminin"

La prospective des metiers par Aline Scouarnec

 
Aline Scouarnec, intervenante et responsable pédagogique du Cursus 1 an RH de l'ESSEC Executive Education, présente son dernier ouvrage, co-écrit avec Luc Boyer : La prospective des metiers.

La prospective des métiers, écrit par Aline Scouarnec et Luc Boyer, Enseignants/Chercheurs, communique le résultat de plus de dix ans de recherches appliquées, d’études et de conseils dans les entreprises publiques et privées, en France et à l’étranger.
Cet ouvrage, le premier sur le thème si actuel du devenir des métiers, applique la concept de Prospective au futur à long terme des Métiers individuels, il propose une méthodologie spécifique – la méthode PM – illustrée par une dizaine de cas qui montre la grande diversité d’applications dans une approche devenue indispensable à la gestion des Ressources humaines à long terme.
Ce livre s’adresse à tous ceux – responsables ou cadres d’entreprise, formateurs, chercheurs, consultants – qui sont convaincus que pour une part l’avenir reste à construire, à commencer par celui des métiers individuels, qu’il « est dans une proportion qui ne cesse de croître ce que nous aurons voulu qu’il fut » suivant l’heureuse expression de Gaston Berger.
> Commander

Plus d'infos :

• En savoir plus sur le cursus 1 an RH de l'ESSEC
  
• Contact:  Geneviève Burke mail 
• Tel :01 46 92 17 89

"Luxury in China, Opportunities and market potential" par Michel Chevalier

Michel Chevalier, ancien professeur du MBA luxe de l'ESSEC, présente son prochain livre "Luxury in China, Opportunities and market potential". (commander)



Plus d'infos :

• En savoir plus sur le séminaire Negotiate business deals in China de l'ESSEC Executive Education
• En savoir plus sur le programme Gestion des marques de Luxe 
• Learn more on the Global Management Program on Luxury Management
• Contact : Valentine Madelin - Conseil en formations courtes & admissions : Tel : 01.46.92.49.09 - EMail
  

"Cadres Academy : Ce que vos patrons ne vous diront pas forcément sur la réussite."

« Le leadership, c’est ce qui permet d’accomplir bien plus, que ce que la science du Management croit possible de faire ».
Cette citation du Général Colin Powell, qui illustre l’échelle de valeurs entre les qualités du Leader et les théories du Management, m’a donné l’envie d’écrire cet ouvrage qui s’adresse aux (jeunes) cadres qui veulent réussir en entreprise. Le leadership, c’est à la fois quelques fondamentaux (que tout le monde a en tête) et des ingrédients qui font la différence. Pour imiter la cuisine des grands chefs, il ne suffit pas d’avoir la recette. C’est la petite touche, souvent inspirée par l’humeur du moment, qui fera d’un plat réussi, un moment d’exception.
Plus de 35 années de vie en entreprise, et quelques années de consulting, m’ont fait côtoyer les cadres dirigeants, analyser leurs comportements et identifier ces moments clés, où comme dans un « prime time » de la « Star Academy », une carrière se joue à quitte ou double. Dans la « Cadres Academy » de l’entreprise, il n’y a pas de caméra qui scrute les comportements 24 heures sur 24, mais le jury (le Management, la hiérarchie, la DRH) est omniprésent pour évaluer les cadres qui sont en concurrence constante. Les éliminations sont monnaie courante, les passages sur le gril sont presque de la routine et la route est longue pour devenir la star du business.
Je décris quelques étapes de ce parcours et dissèque les ingrédients de la réussite (voir ci-après la table des matières). Il s’agit d’un concentré de partage d’expérience, sur la scène et dans les coulisses de l’entreprise, afin de faire comprendre qu’un cadre a intérêt à bien se prendre en main s’il veut surmonter les obstacles permanents et gravir les échelons. Les meilleures écoles ne l’y ont pas forcément préparé et les patrons sont trop souvent submergés par l’opérationnel. Il devra donc y consacrer beaucoup de son temps, sans trop le montrer toutefois !
L’ouvrage contient de nombreuses illustrations de mes années 3M ; il est parsemé de « petites phrases » qui constituent des références essentielles à la construction d’une efficacité personnelle devant permettre aux futurs leaders de s’affirmer.
L’humour enfin n’y est pas absent, car j’ai toujours considéré que c’était un indispensable ingrédient du leadership.
Daniel Hammer

Manuel de l'innocent - De l'atteinte à la présomption d'innocence par Jacques DELGA

Jacques DELGA, Professeur à l'ESSEC, présente son dernier ouvrage.