ESSEC Blog Formation Permanente

ESSEC Asian Center has just launch the Mastercard-ESSEC Luxury Brand Management Program in Singapore

By: Marcus Chhan, SG

Published: May 23, 2007 in http://www.marketing-interactive.com

"MasterCard emphasizes ‘luxury’

  Singapore - MasterCard Worldwide and ESSEC Business School have launched a new program aiming to provide professionals in the luxury retail and service industry with an understanding of current branding, management and consumer trends.

The MasterCard-ESSEC Luxury Brand Management Program comprises of 15 scholarships to a four-day intensive course run by ESSEC Business School and selected modules will also be available to students in the region at ESSEC's new Singapore campus and research centre. ESSEC is a French institution which offers the only luxury brand management MBA program.
"There is a real demand for executive-level talent in the Asia/Pacific luxury retail and services sectors. Affluent consumers represent a critical market segment - they set industry benchmarks in terms of product and service standards. We felt it was important to have a program that draws on our established and proven curriculum while providing a uniquely Asian perspective," Christian Koenig, director for ESSEC Singapore said.
The course will cover the key challenges and dynamics of the luxury industry, different models of luxury brand development and unique challenges in managing services for competitive advantage, and the Chinese luxury market will also be a special focus of the program. One out of the four days will be spent studying China's enormous growth potential and will incorporate an analysis of its luxury consumer market, the geographic distribution of its affluent consumers and the different regional characteristics.
"MasterCard Worldwide remains committed to staying at the heart of commerce, by contributing to education and research that is relevant to industry. With this latest MasterCard-ESSEC Luxury Brand Management Program, we are hoping to help high-end retailers and luxury service providers gain insight into the latest world luxury trends - giving them the skills to effectively reach out to their target markets," Georgette Tan, VP of Communications, Asia/Pacific, Middle East and Africa, for MasterCard Worldwide said.
Professionals currently employed in the luxury industry in Asia Pacific are eligible to apply, and applications close 30 June 2007."

Read also the coverage on the scholarship program in the Business Times  (May 23, 2007): Téléchargement bt_23may_mastercard_launches_joint_programme.jpg 

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La 9ème université de printemps s'est conclue sur la décision de créer un institut de l’audit social et une chaire de l’audit social en Russie!

L’Institut International d’Audit Social (IAS) a organisé sa 9ème Université de Printemps à Moscou en partenariat avec l’Académie du Travail et des Relations Sociales de Russie.

L’Académie du Travail, ancienne Ecole Supérieure du Mouvement Syndical de l’Union Soviétique s’est transformée en l’une des plus importantes Universités de la fédération de Russie. Elle compte aujourd’hui plusieurs facultés, des instituts de recherche et un département international.
Dirigée par le recteur Alexey Schulus, l’Académie du Travail se positionne en partenaire très actif des milieux économiques et socio-professionnels russes.
Après plusieurs mois de travaux avec les responsables de l’IAS, le recteur A.Schulus et son équipe  d’enseignants estiment que dans le cadre de l’adhésion de la Russie à l’OMC, la diffusion et la démarche d’Audit social et la Gouvernance d’entreprise apparaissent comme des enjeux majeurs du développement international des entreprises russes

Groupement de praticiens et d’enseignants-chercheurs, L’institut International de l’Audit Social, présidé par Jean-Marie Peretti, fête cette année ses 25 ans d’existence. Au cours de ces années, l’IAS a largement participé au développement du concept d’audit social et à en définir le cadre de référence et les conditions de sa mise en œuvre. Cette démarche et ces pratiques apparaissent aujourd’hui comme essentielles pour que la fonction RH contribue à créer de la valeur et associer performance économique et performance sociales, vecteurs clé de la gouvernance d’entreprise.

L’IAS et l’Académie du Travail de Moscou, avec l’appui de la chambre de commerce russe ont convié pendant trois jours chefs d’entreprises, DRH, syndicalistes  enseignants chercheurs et politiques français et russes pour la plupart à débattre du thème « Audit Social et développement des entreprises et des organisations ».

De nombreuses commissions franco-russes ont débattu autour de ce thème en s’appuyant sur une quarantaine   de communications faisant part des travaux de chercheurs et d’expériences d’entreprises

Bénéficiant du soutien  de nombreuses associations  dont l’AGRH, l’ISEOR, l’ANDCP,  du concours de l’ESSEC, ce colloque marque le point de départ du développement des démarches d’audit social adaptées aux spécificités de l’environnement socio-économique et culturel russe.

Pour ce faire, les dirigeants de l’Académie du Travail ont après plusieurs mois de travail avec les responsables de l’IAS décidé de créer un institut de l’audit social et une chaire de l’audit social.  D’autres projets d’importance dans ce domaine sont en cours d’étude et seront prochainement validés.

L'Essec Management Education expose l'artiste Pascal MATHE en juin au CNIT

Mon travail exploite l’image vacillante et un peu irréelle restituée par nos écrans de télévisions ou d’ordinateur.
Je souhaite ainsi que mes tableaux puisent être les témoins de mon regard séduit ou intrigué par ces distorsions d’images, ces mises au point imparfaites, ces couleurs saturées ou éteintes, ces rémanences de points brillants.
Je tente de retrouver de vagues contours, des formes indistinctes et flottantes qui finissent par prendre sens et couleur. Je restore le flou, plus évocateur de la vie changeante.
Par cet arrêt sur image décidé et cadré selon ma propre perception puis recrée sur une toile, je souhaite exprimer une ambiance urbaine, mélancolique et mouvante. Je cherche à inscrire les marques vacillantes que ces images me suggèrent, me les réapproprier pour en donner ma vision propre.

Contacter Pascal Mathe

Maurice Thévenet s'exprime sur les Mastères de management des Ressources Humaines

Maurice Thévenet, professeur à l'ESSEC, donne son point de vue sur les Mastères de Management des Ressources Humaines.

• Retrouver le programme de Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines de la formation permanente de l'ESSEC

• Retrouver tous les Mastères de la formation permanente de l'ESSEC

News from the Master SIAI in Singapore

Asian Strategy Workshop
MS SIAI (International Business and Strategy), MS Marketing Management and some MBA students have been given the opportunity to lead a consulting project for four Singapore-based French companies.
They are working with Veolia,Total, Cartierand Club Méditerranée Asia Pacific on various strategic issues for the Asian markets: market studies, business development, potential analysis, pricing optimization, etc...
This is a great opportunity for them to apply the concepts and methods learnt during their ESSEC lectures to concrete business cases in the regional environment, and also to meet local executives

Téléchargement ESSEC_MS_SIAI_en_asie.pdf

• Également le lancement dès la rentrée prochaine (recrutement en cours)  du mastère SIAI en full Asian Track à Singapour

  
  

"Fonctions RH" par Maurice Thévenet

Maurice Thévenet, professeur à l'ESSEC Management Education, présente son dernier ouvrage: "Fonctions RH"

• Plus d'infos sur le site des éditions Pearson.

 

Jean Yves GUIONET à l'ESSEC Management Education

Du 2 mai au 31 mai, l'ESSEC Management Education expose les oeuvre de l'artiste-peintre Jean Yves GUIONET.

Jean-Yves GUIONET est né le 02 mai 1943 à Jaunay-Clan. Sa formation autodidacte a été complétée par une recherche en arts plastiques menée avec l’aide de deux artistes diplômés des Beaux-Arts de Paris.

Il dirige aujourd’hui son propre atelier où artistes confirmés et débutants viennent s’initier à l’esthétique contemporaine qu’il enseigne et défend.

« L’idée qui cherche à s’incarner par la peinture emprunte des voies comparables à une stratégie pour la domination de la forme, une diplomatie envers la matière qui résiste, une longue campagne menée par la peinture pour mettre de son côté tout le pouvoir de séduction de la couleur.

Il s’agit d’une bataille sourde, telle que la livre Jean-Yves GUIONET sur chacune de ses toiles avec les moyens d’une énergie essentielle qui lui est propre.

Guionet aborde ainsi la création de front, c’est-à-dire avec l’audace et la franchise d’un authentique coloriste.

Ses qualités lui donnent une chance d’accéder à la réalisation de l’image intérieur.

Sa matière expressionniste vacille à la frontière de l’abstraction :
La peinture de Jean-Yves Guionet montre une réalité figurée par des moyens abstraits, un jeu formel non-figuratif chargé de références implicites ou inachevées. »

ESSEC Management Advancement, l'accompagnement du progrès des managers au service de la performance des entreprises

Depuis septembre 2006, le Groupe ESSEC, fidèle à sa valeur d'innovation, s'est lancé dans une nouvelle aventure entrepreneuriale en développant une joint venture avec EMMA Management : ESSEC MA.
Pour toute information, n'hésitez pas à contacter ESSEC MA par email.

ESSEC MA aujourd'hui... ce sont plus de 15 projets actifs d'accompagnement du progrès managérial dans des secteurs variés.

 

En particulier, ESSEC MA a développé une démarche managériale pour les top managers de la Marque Peugeot, qui a fait l'objet d'une mesure de résultats.

 

Anne-Marie Golan, Directrice des Ressources Humaines Monde Marque Peugeot nous en parle (...)

Harnessing the Business Potentiel of Asia

Harnessing the Business Potentiel of Asia

 

For the last few years ESSEC has been expanding its knowledge and competencies in Asia, the region of the world with the greatest economic dynamism and the highest population.

After the signature of a double-degree agreement at the MBA-level with the Indian Institute of Management Ahmedabad in 2005 and the inauguration in 2006 of the ESSEC Asian Center in Singapore,  the first ESSEC Management Education programme completely conducted at the ESSEC Asian Center will be launched in June 2007 in close partnership with IIMA.

 
> En savoir plus sur le programme Harnessing the Business Potentiel of Asia

Change Your Life: The ESSEC & MANNHEIM Executive MBA Experience.

By Alan Jenkins, Professor ESSEC and ESSEC & MANNHEIM Executive MBA Academic Director

 

Let's imagine someone in their mid thirties with a solid intellectual base (Bachelor and above), very strong professional ambitions and already an international string to their bow. This high potential individual is looking for a part-time generalist Management programme that will launch them towards executive competencies and responsibilities. Leadership is the goal, but not at any price... Our individual wants to combine business excellence with solid values and principles.

 
> En savoir plus sur ESSEC & MANNHEIM Executive MBA
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