ESSEC Blog Formation Permanente

Compte-rendu de la conférence sur l'actualité de l'emploi avec Anna Stellinger et Pascale Levet

Compte-rendu de la conférence organisée par le Club ESSEC RH, le réseau ESSEC au Féminin, et le club Femme et Société de Sciences Po, le mardi 4 décembre 2007 au campus du CNIT Paris-la Défense sur le thème :

                «  L'ACTUALITE DE L'EMPLOI »

Avec deux invitées de qualité :

•    Pascale Levet, Directrice du Lab'Ho, GIE d'études et de recherches du Groupe Adecco
•    Anna Stellinger, Directeur Economie et Société à la Fondation pour l'innovation politique

Elles ont présenté la synthèse de leurs travaux récents sur les thématiques de la mobilité et de la diversité avec une perspective de pratiques européennes,

Les débats étaient animés par :

•    Danièle Anclin, pour le réseau ESSEC au Féminin.
•    Jean-Marie Peretti et Geneviéve Burke, pour le Club ESSEC RH
•    Florence Zauderer et Caroline Maujonnet, pour le club Femme et Société de Sciences Po

Le Réseau ESSEC au féminin en partenariat avec  
Créateur de Chemises et de Cravates qui lance une nouvelle collection de chemises pour la femme à retrouver dans les boutiques :
-    9, avenue Niel - 75017 Paris -tél : 01 56 68 04 00    
-    191, rue du Faubourg Saint-Honoré - 75008 Paris - tél : 01 56 88 22 02

Retrouvez ces échanges sur la mobilité et la diversité:

• Ecoutez le podcast de la conférence
• Lisez le compte-rendu des débats: Téléchargement 2cr_emploi_4_dec.pdf

Des réactions? Des commentaires? N'hésitez pas à poursuivre les échanges via les commentaires de cette note!

ESSEC Passion Cheval au Défilé de Paris pour les 100 ans de l'ESSEC

Dimanche 2 décembre 2007, l'équipe ESSEC / ATEM Rando Equestre composée de 5 cavaliers et 5 attelages a défilé dans Paris à l'occasion du Salon du Cheval. Le Défilé a rassemblé 300 cavaliers et 45 attelages sur un parcours de 20 km entre le Bois de Boulogne, la Madeleine, l'Opéra, Le Carousel du Louvre, la Tour Eiffel, le Trocadéro. Au retour, nous avons célébré les 100 ans de l'ESSEC en soufflant la bougie du Centenaire, malgré les intempéries !

Merci à ESSEC Alumni, à la Direction de la Communication du Groupe ESSEC, à l'ESSEC Management Education et au MS Ressources Humaines pour leur soutien. ESSEC Passion Cheval est un club d'ESSEC Alumni ouvert aux diplômés, étudiants, professeurs et personnel du Groupe ESSEC. Que vous soyez néophyte ou passionné, n'hésitez pas à nous rejoindre et à participer aux activités proposées par les partenaires fondateurs du club : ESSECavaliers, ESSEC Polo Team, ATEM Rando Equestre, VOLTA Sports. Plus d'info sur www.essecnet.com.

*Photos :
Une partie de l'équipe aux couleurs des 100 ans de l'ESSEC
Agnès Kerecki (E92) et Virginie Dessaint (M07), à l'origine de la participation d'ESSEC Passion Cheval au Défilé de Paris pour les 100 ans de l'ESSEC
1 photo de groupe dans le cadre du Défilé
Contact

Témoignage d'un participant au Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines

Martin Court, aujourd'hui directeur général d'un PME de 150 personnes témoigne de son passage à l'ESSEC Management Education où il a suivi le Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines en 2004/2005.

 
Retrouvez d'autres témoignages de participants à ce mastère:

• Témoignage d'Isabelle Deniau - promotion 2007
• Témoignage de Céline Pézieux - promotion 2006

Plus d'infos:

• En savoir plus sur le Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines de l'ESSEC
  Contact: Geneviève Burke - Mail
   

Dominique Rivaux expose ses sculptures au campus de l'ESSEC Management Education

Retrouvez les sculptures de l'artiste Dominique Rivaux en décembre dans les locaux de l'ESSEC Management Education au CNIT Paris La Défense.

"Je travaille la pierre ou le bois en taille directe, selon l’inspiration…
Les thèmes qui viennent à moi sont tous inspirés de la Vie, les Hommes :
les Origines, la Spiritualité, les Symboles, la Mythologie, les Sentiments…
D’où les titres évocateurs : « Centaure », « La danse des blés », « Éclosion », « Jazz Muse », « La Lumière », « Main-fleur », « La Marche du Temps », « Quiétude », « Roucoulade », « Harmonie », « Présence », « Vent du Sud », « Déméter », « La Transfiguration »…"

À LA RENCONTRE DE LA PIERRE
Se laisser transporter dans un monde de contraintes libératoires pour exacerber sa propre créativité. Être à l’écoute de la Pierre, de ses secrets, de sa force, de son volume.
Être au plus près de son message et croiser son propre chemin.
Découvrir ensemble l’aventure de l’apparition du sujet puis de son éclosion et enfin de sa réalisation. Faire naître des sentiments, les traduire, vibrer au sens des formes et de la rencontre des volumes.
Se laisser surprendre, puis prendre l’initiative, arriver à l’osmose pour communier aux vibrations des émotions.

Contact: Dominique RIVAUX, Sculpteur
Portable +33 6 61 86 66 26
Site de l'artiste: www.rivauxsculpteur.com

L'Essec Management Education expose l'artiste peintre Anne Salle au CNIT de la Défense

Anne Salle du 02 au 30 décembre au campus de l'Essec Management Education au CNIT de la défense

Couleurs sculptées

Anne, peintre de la lumière des couleurs.
Autodidacte, elle partage son temps entre sa vie familiale (un mari et trois enfants) et son atelier.

Toute petite, elle jouait déjà avec ses pinceaux et ses crayons de couleurs. Depuis elle a grandi et ce sont les toiles de lin ou de coton qui accueillent ses jeux de couleurs sculptées. Après avoir travaillé le pastel sec, elle découvre une nouvelle matière, l’acrylique.

Cette dernière lui offre une palette et une technique sans cesse retravaillée.
Son inspiration, elle la puise dans l’arc-en-ciel de la mer, la montagne et la terre mêlant tout à la fois le chaud le froid, l’orange le bleu, le rose le vert…
La musique classique ou pop accompagne chacune de ses créations : Vivaldi, Genesis, Beethoven, Dire Straits et tellement d’autres encore…

• Contacter Anne SALLE

L'Essec Management Education expose l'artiste peintre Lorraine Armand au CNIT de la Défense

Du 2 au 30 décembre, l'artiste Lorraine Armand expose ses oeuvres dans le campus de l'ESSEC Management Education au CNIT - Paris La Défense.

Formation artistique
10 ans : Atelier “Art et Avenir” rue Eugène Manuel 75016 Paris
3 ans de cours de dessin (modèle vivant, dessin d’observation) : ADAC, Atelier de l’Etoile et les Ateliers du Carrousel.

Deux expositions en 2003 et 2005 : Galerie du XVIème - 104, rue de la Tour 75016.

Deux expositions en décembre 2006

du 1 au 15 décembre 2006 :
Exposition Voyages
Agora de l’Eglise Notre Dame de l’Assomption
90 rue de l’Assomption 75016

les 17 et 18 décembre 2006 :
Exposition Chasse
Marché d’Art et d’Artisanat Stand 35
Place Jean Lorrain 75016 Paris

A côté du dessin et de la peinture, j’ai travaillé 10 ans sur les chaînes thématiques du câble et du satellite (Série Club, Mezzo) à la communication. Je suis diplômée de l’IEP de Paris.

Contact: Lorraine ARMAND
06 15 94 91 43 - Mail

L'Essec Management Education expose l'artiste Louana Artvic au CNIT de la Défense

Lou Artvic expose du 19 au 30 novembre 2007 au campus de l'ESSEC Management Education au CNIT Paris-la Défense.

Expos « Commedia dell’Arte »    

« J’aime avant tout la liberté d’expression artistique, dans l’asymétrie et les contrastes qui aboutissent paradoxalement à un surprenant équilibre d’harmonie des couleurs… »

Lou Artvic, alias Luana Vartic, est originaire des pays de l’Est. Dès le berceau elle est entourée de tableaux, joue par terre avec les pinceaux et les tubes de peinture de sa mère artiste peintre, décoratrice de théâtre et professeur d’arts plastiques, qui l’autorise à dessiner sur les murs du salon…
Imprégnée de l’art slave de son enfance, elle est fascinée au cours de son adolescence au Maroc par le contraste des cultures et des couleurs qu’elle découvre et qu’elle retranscrit en peinture.
Après un passage par l’Allemagne, où elle expose également ses peintures, elle fait des études de droit à l’université de Paris 2, tout en jouant dans des pièces de théâtre et en chantant un répertoire de comédies musicales avec des musiciens américains dans des pianos-bars parisiens.
Avec un esprit cosmopolite, elle suit un parcours professionnel diversifié et polyvalent (allant d’une école Montessori en Allemagne aux grands cabinets d’avocats d’affaires anglo-saxons, avec des passages dans les domaines mode et évènementiel), elle travaille actuellement à l’ESSEC en tant qu’assistante de programme et expose régulièrement à Neuilly-sur-Seine, où elle vit avec ses quatre enfants.
Luana parle aux animaux, aux arbres et aux vagues.

BERGSON :
« … La conscience, c'est-à-dire la mémoire avec la liberté, c'est-à-dire enfin une continuité de création dans une durée où il y a véritablement croissance – durée qui s’étire, durée où le passé se conserve indivisible et grandit comme une plante, comme une plante magique qui réinventerait à tout moment sa forme avec le dessin de ses feuilles et de ses fleurs… »

Contacter l'artiste par mail

L'ESSEC au salon du cheval de Paris du 1er au 9 décembre

A l'occasion du Salon du Cheval de Paris qui a lieu du 1er au 9 décembre 2007, ESSEC Passion Cheval et ses partenaires fondateurs vous proposent :

- des places gratuites pour le Salon, offertes par Volta Sports  à l'occasion de son premier anniversaire, et de venir partager un café et mieux faire connaissance, samedi 8 décembre à 15h sur le stand "Grand Prix Magazine" de Volta Sports. Pour recevoir vos invitations, envoyez votre demande par mail.

- d'assister au Défilé de Paris (315 chevaux/45 attelages) et de venir retrouver l'équipe ESSEC & ATEM Rando Equestre qui y participe à l'occasion des 100 ans de l'ESSEC.
RV le dimanche 2 décembre :
        - entre 9h et 10h dans la zone de préparation du départ du défilé, allée de la Reine Marguerite, Bois de Boulogne,
        - sur le parcours (voir la rubrique Défilé de Paris sur www.salon-cheval.com)
        - ou à l'arrivée vers 13h30 (retour au point de départ).
Au retour du défilé, venez souffler avec nous la bougie des 100 ans de l'ESSEC !

Pour plus d'infos : [email protected].

Par ailleurs, l’agence Volta Sports vous propose d’assister au Grand Prix CWD – Club des Habits Rouges dans un cadre privilégié, autour d’un déjeuner. Vous pouvez dès maintenant réserver vos Pass VIP. Téléchargement volta_sport.pdf

• Plus d'infos; Contacter ESSEC Passion Cheval

Compte-rendu de la conférence du club ESSEC RH avec Hubert Landier et Bernard Merck

Compte-rendu de la conférence du Club ESSEC RH présidée par Jean-Marie PERETTI, le jeudi 11 octobre 2007 au campus du CNIT Paris-la Défense, sur le thème :

« RISQUES SOCIAUX, COUTS CACHES »

Cette conférence était animée par deux intervenants de qualité:

Hubert LANDIER et Bernard MERCK, sont fondateurs, avec Pierre-Eric Sutter, de M@rs (« Mesure et anticipation du risque social »). Ils ont présenté leur approche, basée sur des missions réalisées à partir d’un outil hautement innovant par rapport aux enquêtes d’opinion traditionnelles, et exposé le concept de reluctance qu’ils ont été amenés à forger.

•   Hubert Landier est expert en relation sociale, consultant en audit de climat social, il est aussi l’auteur de nombreux ouvrages de ressources humaines.
•    Bernard Merck, est l’ancien VP DRH de France Télécom. Il s’intéresse depuis toujours à l’informatique comme outil de GRH et a publié de nombreux articles et ouvrages.

• Téléchargez le compte-rendu au format PDF:
  Téléchargement cr_essecmars.pdf

• Site Web des intervenants

L’ESSEC lance un nouveau programme «Gestion de patrimoine » !!!

L’ESSEC Management Education a lancé le programme « Gestion de patrimoine » dans ses locaux situés à la Défense (CNIT) au cœur du quartier des affaires de Paris. Ce programme, destiné aux professionnels, permet notamment l’obtention du Certificat ESSEC Gestion de patrimoine.

En pleine expansion, le secteur de la gestion de patrimoine est aussi de plus en plus réglementé. Suite à la nouvelle réglementation de l’Autorité des marchés financiers (AMF), les conseillers en investissements financiers (CIF) doivent effectuer 75 heures de formation sur 3 ans. Au-delà de la réglementation, les institutions financières accordent une place de plus en plus importante à la gestion du risque commercial lié à la vente de produits financiers.

Le programme « Gestion de patrimoine » de l’ESSEC s’adresse en particulier aux conseillers en gestion de patrimoine indépendants (CGPI) ayant choisi le statut de CIF. La formation est aussi ouverte aux CGP de réseaux bancaires, banques privées, sociétés de gestion, compagnies d’assurances, ou encore aux démarcheurs bancaires et financiers, aux agents commerciaux spécialisés en défiscalisation immobilière et aux professions connexes (agents immobiliers, agents d’assurance et courtiers en assurances, experts comptables, notaires, avocats, etc.)

Le programme « Gestion de patrimoine » est organisé sous forme de séminaires courts (2 jours). Les séminaires abordent les différents sujets de la gestion de patrimoine, comme « le cadre juridique et fiscal », « l’investissement immobilier », « l’assurance vie » ou encore « l’art de vendre et de négocier en gestion de patrimoine ».

Chaque séminaire fera l’objet d’une demande de labellisation par les associations professionnelles (CIP, AACIF, CCIF, ANACOFI-CIF et CIF CGPC).

Les séminaires sont soit proposés « en inter » dans les locaux de la formation permanente de l’ESSEC au CNIT, soit « en intra » au sein de la société qui souhaite former ses propres employés ou conseillers.

(...)

• Plus d'infos sur le programme
• Contact : Béatrice de Luget - Tél : 01 34 43 39 57- E-mail

 

Formations courtes - Gamme Contrôle de Gestion Finance

Utilisez votre DIF* avant la fin de l’année dans le cadre des nouveaux modules de l’ESSEC !
(Droit Individuel à la formation donnant droit à 20 heures de formation par an, cumulables sur 6 années et financées par votre entreprise)

En effet, les rentrées approchent à grand pas…

•    Comptabilité et Information Financière

Maîtriser sur 9 jours tous les fondamentaux de la Gestion Finance :
- Comprendre le rôle de la comptabilité financière dans la gestion de l’entreprise et l’image perçue par l’extérieur (analystes, banquiers, etc.)
- Découvrir les modèles comptables
- Maîtriser l’organisation et le traitement des informations
- Savoir élaborer et interpréter les documents financiers

Les cours auront lieu les 11, 18, 25 Janvier 2008, les 8, 15 Février 2008 et les 14, 21, 27 et 28 Mars 2008

• Pour en savoir plus, contactez Julie Le Gouez au 01 46 92 49 09 / mail

Formations courtes - Gamme Management Opérationnel

Utilisez votre DIF* avant la fin de l’année dans le cadre des nouveaux modules de l’ESSEC !
(Droit Individuel à la formation donnant droit à 20 heures de formation par an, cumulables sur 6 années et financées par votre entreprise)

En effet, les rentrées approchent à grand pas…

•  Le manager et son équipe

Evaluer sur 6 jours votre propre mode de management et découvrez les techniques qui vous permettront d’optimiser vos compétences managériales
- Améliorer sa connaissance de soi et sa capacité d'introspection.
- Acquérir quelques éléments de théorie de la personnalité, du comportement et des interactions entre les personnes (pouvoir, conflit, collaboration, processus de deuil…) qui permettent de mieux comprendre les réactions des collaborateurs.
- Etre en mesure de favoriser l'apprentissage des collaborateurs par l'action et la réflexion, d’améliorer leur autonomie.
- Savoir, face à la diversité des collaborateurs et des situations, quels comportements et quel accompagnement mettre en place.
- Etre sensibilisé à la complexité des situations et l’approche systémique.
- Etre en mesure d’intégrer la dimension éthique dans les décisions managériales

Les cours auront lieu les 30, 31 Janvier, les 21, 22 Février et les 26, 27 Mars 2008

•    Le management de projet

Développer sur 9 jours ses aptitudes à manager en mode projet :
-  Apprendre à définir et à structurer un projet multifonctionnel
-  Connaître et maîtriser les outils et les méthodes propres à la gestion de projets
-  Savoir créer puis gérer une équipe de projet en fonction de la nature et des exigences de celui-ci
-  Expérimenter le management de projet dans l’action (simulation de projet)

Les cours auront lieu dès le 14 Janvier.

• Pour en savoir plus, contactez Julie Le Gouez au 01 46 92 49 09 / mail

Interview de Jean-Luc Cerdin sur l'expatriation sur Mondissimo.com

Ce mois-ci, UBIFRANCE et la librairie du Commerce International  présentaient une selection d'ouvrages sur l'International via des interviews sur News21.tv.

Retrouvez le débat sur l'expatriation avec Claudie BERT, Journaliste et auteur de "S'expatrier en famille" Ed.Village Mondial et Jean-Luc Cerdin, Professeur à l'ESSEC et auteur de "S'expatrier en toute connaissance de cause" Ed. Eyrolles

Voir la vidéo 

 

!!! Dernière minute : Jean-Luc Cerdin, professeur à l'ESSEC, mène actuellement une enquête sur la satisfaction des personnes en termes de carrière et de rémunération.

Prenez quelques minutes pour répondre au questionnaire en ligne, en toute confidentialité et de manière anonyme.!!!!!!

Formations courtes - Gamme Marketing Développement Commercial

Utilisez votre DIF* avant la fin de l’année dans le cadre des nouveaux modules de l’ESSEC !
(Droit Individuel à la formation donnant droit à 20 heures de formation par an, cumulables sur 6 années et financées par votre entreprise)

En effet, les rentrées approchent à grand pas…

•    Le Key Account Management

Découvrez sur 6 jours les outils et les méthodes qui vous permettront :
- D’initier et de développer un programme Comptes Clés (Construire le « Business Case)
- De maîtriser les processus de planification Compte Clé (Déployer les meilleures pratiques)
- De faire vivre l’organisation et la relation Compte Clé  (Le rôle du Manager Comptes Clés)

Totalement compatible avec votre activité professionnelle, les cours auront lieu les :
21, 22 Novembre, les 19, 20 Décembre 2007 et les 22 et 23 Janvier 2008

•    Le Web Marketing

Développer sur 3 jours votre maîtrise de la fidélisation en ligne, des techniques de webmarketing et de veille stratégique.
- Maîtriser l’art de la veille stratégique et de l’intelligence marketing
- Développer les indicateurs et le tableau de bord à même de mesurer votre présence en ligne (et son évolution) et jauger la pression concurrentielle.
- Développer votre image de marque grâce à Internet (« e-branding »).
- Intégrer l’outil Internet dans vos plans et actions marketing, communication & relations presse.
- Maîtriser un projet de développement de site Internet et faire vivre un site (pièges à éviter).
- Développer son activité grâce à Internet et adapter sa stratégie de fidélisation.

Les cours auront lieu les : 21, 22 et 23 Janvier 2008

•    Les fondamentaux du Marketing

Maîtriser sur 9 jours tous les fondamentaux du marketing :
- Approfondir vos connaissances dans le domaine du marketing.
- Situer vos connaissances dans le cadre de la démarche globale marketing telle qu’elle est pratiquée dans les entreprises
- Vous entraîner à étudier et à analyser une situation d’entreprise sur un marché, avant d’élaborer une stratégie marketing et un plan marketing.
- Développer votre maîtrise des études et de l’analyse marketing
- Etudier la déclinaison opérationnelle sur les éléments du mix et en particulier de la marque, du prix et de la communication media et hors media.

Les cours auront lieu les : 6 Décembre 2007, les 7, 8, 24, 25 Janvier 2008 et les 7, 8, 21, 22 Février 2008

• Pour en savoir plus, contactez Julie Le Gouez au 01 46 92 49 09 / mail

Participez à notre enquête RH!

Avec un collègue Américain, le Professeur Michael Harris, Jean-Luc Cerdin, professeur à l'ESSEC, mène actuellement une enquête sur la satisfaction des personnes en termes de carrière et de rémunération.

Prenez quelques minutes pour répondre au questionnaire en ligne, en toute confidentialité et de manière anonyme, en cliquant sur le lien suivant :

• Enquête de satisfaction en terme de carrière et rémunération

Pour être informés des résultats de cette recherche, merci d'envoyer un mail à Jean-Luc Cerdin, ici.

Veuillez agréer mes remerciements pour l’attention que vous voudrez bien porter à cette recherche.

*Jean-Luc Cerdin est professeur à l’ESSEC, expert des questions de gestion internationale des ressources humaines, avec un accent particulier sur l’expatriation et la gestion des carrières.

La Recherche à l'ESSEC

La Recherche constitue une des missions essentielles de l'ESSEC en tant qu'institution universitaire. Cette dimension de recherche n'a jamais été aussi importante qu'aujourd'hui, non seulement parce que les sciences de gestion doivent s'adapter à un environnement économique plus complexe, mais également à des méthodes et outils nouveaux dans chacune des disciplines concernées.

• Télécharger le dernier bulletin de la recherche:

Ce document trimestriel recense tous les résultats de recherche les plus récents des professeurs du Groupe ESSEC.

• Retrouvez tous les bulletins de la recherche de l'ESSEC

Des formations spéciales DIF pour cadres et dirigeants, au coeur de Paris La Défense

 

"DIF : Droit Individuel à la Formation donnant droit à 20 heures de formation par an, cumulables sur 6 années, financées par votre entreprise."

Conçues et animées par des intervenants de haut niveau, les formations courtes de l'ESSEC ont pour objectif de fournir aux managers opérationnels les outils et les méthodes spécifiques leur permettant de manager à 100% dans tous les domaines.

Totalement compatibles avec l’activité professionnelle des participants, les formations courtes de l’ESSEC ont lieu au CNIT de Paris La Défense et sont réparties sur plusieurs mois. D’une durée de 3, 6 ou 9 jours, les formations courtes sont éligibles au DIF et permettent aux participants de renforcer les fondamentaux et points d’expertises propres à chaque fonction. (...)

• En savoir plus sur les formations courtes
• Téléchargement Calendrier_des_modules_2007-2008.pdf 
• Retrouvez le compte rendu de la conférence du Club ESSEC RH : «le DIF, 3 ans après, premiers retours d’expériences gagnantes»  

Des solutions pour la diversité selon Philippe Pierre

Où en serons-nous de la diversité dans 10 ans en entreprise ?

Philippe Pierre intervenant à l'ESSEC, spécialiste en management interculturel, notamment sur les questions de diversité en entreprise et Evalde Mutabazi, Professeur à l'EM Lyon, specialiste en management interculturel, imaginent la diversité dans dix ans à condition d'assumer sa propre différence.

 
Plus de vidéos avec Philippe Pierre avec histoires de vies

« Jeudi de l’AFREF », le 15 novembre 2007 : RSE & formation professionnelle continue

!!!!Dernière minute: en raison des grèves, cet évènement sera reporté en février. Merci de votre compréhension.!!!!!!!

« Jeudi de l’AFREF »  le 15 novembre 2007 (8h45 – 13h) au campus de l'ESSEC Management Education au CNIT de La Défense-Paris

Contact inscription (Geneviève Burke)
Téléchargement 1programme_15_novembre_07v5.doc

RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ENTREPRISE :

QUELLE PLACE POUR LA GESTION DES COMPETENCES
ET LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ?

Obligations légales en matière de formation professionnelle continue, de maintien des compétences des salariés, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, accès aux formations de certaines populations mais aussi priorités fixées par les branches, mise en place d’actions préventives en matière de licenciement, tel est le système règlementaire auquel l’entreprise doit confronter sa gestion des hommes.
Mais, au-delà, la formation tout au long de la vie se trouve être, avec la gestion des compétences et des emplois, au cœur de la responsabilité sociale de l'entreprise pour répondre à l'attente des salariés et aux exigences des différentes parties prenantes parmi lesquelles les clients, les signataires de charte ou d’engagement de responsabilité.

La rigueur des démarches et méthodes de l'audit de la responsabilité sociale et la pertinence des référentiels, doivent contribuer à la cohérence des politiques et permettent de situer les entreprises par  inter comparaison sur ces domaines.
La responsabilité sociale de l’entreprise, dans son volet formation et développement des compétences des salariés, est-elle une contrainte ? Peut-elle devenir a minima une opportunité et, de préférence, un outil nécessaire à l’engagement de l’entreprise ?

Au cours de cette séance nous clarifierons, dans un premier temps, l'importance de la formation et du développement des compétences révélées notamment par les pratiques d'audit social.
Puis, à travers des témoignages, nous illustrerons la réalité de démarches RSE.
Enfin, avec un certain nombre d'entreprises et de responsables sociaux, nous chercherons à repérer l'impact de la responsabilité sociale et sociétale des entreprises sur les processus Gestion des compétences et Formation, et inversement.

Programme...

L'Essec Management Education expose l'artiste JJ Petit au CNIT de la Défense

JJ Petit expose de 02 au 30 novembre au campus de l'Essec Management Education au CNIT de la Défense-Paris

Né à Pithiviers (45) en 1947. Baccalauréat mathématiques élémentaires, maîtrise de psychologie, doctorat de philosophie, agrégation d’Education Physique et Sportive… JJ Petit s’adonne à sa passion artistique depuis toujours. Enfant, le Ripolin  est sa première peinture, le Canson  son premier support. De très nombreux travaux  ont été réalisés, à peu près tous ont été détruits.

En  1983, l’un de ses collages est publié, alors qu’en 1991, pour la première fois, il expose. Dès lors, participant à la vie de nombreuses associations, il ne cessera  de présenter son travail. Prépare actuellement un décor  pour un spectacle musical.

Plus d'infos: 
Contacter Jean Jacques PETIT
Port +33 6 87 71 96 55
Site web de l'artiste