Téléchargez le compte-rendu de la conférence du Club ESSEC RH du mardi 11 septembre 2007 au CNIT de la Défense sur le thème :
"Le DIF, trois ans après: premiers retours d'expérience gagnants"
Retrouvez la totalité des échanges des deux intervenants et du public sur le DIF: Téléchargement cr_dif_trois_ans_apres.pdf
Paroles croisées d'un consultant spécialiste des politiques de formation, et d'un manager RH qui a mis en place le DIF avec succès dans son entreprise :
• Marc DENNERY – C-CAMPUS – Directeur associé
Titulaire d’un DEA de sociologie du travail, il a acquis une expérience de près de 20 ans dans le domaine de la formation et du développement RH, aussi bien en entreprise qu’en société de conseil. Il est l’auteur de plusieurs livres sur la formation, notamment « DIF & Professionnalisation : comment adapter l’offre de formation ? » et « Réforme de la formation professionnelle : année II » chez ESF éditeurs.
• Olivier REBOUL – VINCI Park – Département Formation et Développement des Compétences – Directeur de l’Ecole VINCI Park
Titulaire d’un DESS de Gestion des Ressources Humaines (IAE d’Aix en Provence), il a acquis une expérience de près de 15 ans dans le domaine de la formation et du développement des compétences, aussi bien en entreprise qu’en société de conseil. L’Ecole VINCI Park, qu’il dirige, a reçu en 2007 le Trophée d’Or du DIF, catégorie Grandes Entreprises, pour sa mise en œuvre du DIF et les outils de formation et d’information développés à cet effet pour les collaborateurs de l’entreprise.
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Bonne lecture: Téléchargement cr_dif_trois_ans_apres.pdf
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