Témoignage d'un participant au Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines

Ghislain de Gestas a suivi le Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines de l'ESSEC en 2008/2009. Il témoigne de son expérience pour essec-blog.fr.

Son sujet de Thèse est : " Le bien être en entreprise source de performance "
" Le plaisir dans le travail met la perfection dans le travail". Aristote

" Intervenant depuis 10 ans en entreprise en tant que conseil RH, j'ai pu constater que les maladies psychosomatiques, l’absentéisme, les accidents du travail, le turn-over sont en recrudescence chaque année dans les entreprises françaises. Le mal être gagne du terrain!
Le simple constat alarmant a déjà été dépassé depuis longtemps et les faits divers augmentent d'année en année : le Techno centre de Renault, affaire France Telecom, etc...
La déshumanisation de nos entreprises fait des ravages.
Concilier bien être au travail et performance est possible et c'est une force; des études scientifiques l'ont prouvé et on sait maintenant depuis peu que le bien être, améliore l’activité intellectuelle ; en bref, la capacité à innover, à se surpasser, à conduire tous types de projets… et il favorise la cohésion d’équipe.
Je souhaite donc faire apparaitre dans cette thèse le coût du mal être et faire ressortir l'impact du bien-être sur la performance, pour que l'on réintroduise l'humain au cœur de nos entreprises".
Ghislain de Gestas - Email

Retrouvez d'autres témoignages de participants de ce mastère dans les promotions précédentes:

• Témoignage de Nathalie Emmenecker - promotion 2009
• Témoignage d'Arnaud Chabert - promotion 2009
• Témoignage de Nathalie Gateau - promotion 2007
• Témoignage de Marc Moreau - promotion 2008
• Témoignage de Robin Sappe - promotion 2008
• Témoignage de Franck Bernard- promotion 2007
• Témoignage d'Isabelle Deniau - promotion 2007
• Témoignage de Céline Pézieux - promotion 2006
• Témoignage de Martin Court - promotion 2005

Et

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