ESSEC Blog Formation Permanente

« Innovation and scaling up for social impact »

Dans le cadre du séminaire d’application de la Chaire Entrepreneuriat Social intitulé « Entrepreneuriat social et innovation sociétale pour des solutions aux enjeux collectifs de demain : perspectives d’innovations et contributions à la transformation sociale dans 6 secteurs d’activité à l’horizon 2030 » animé par Thierry Sibieude et Rodolphe Vidal,

L’Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat Social (IIES) a le plaisir de vous inviter à la conférence
« Innovation and scaling up for social impact »

avec l’intervention (en anglais) de :

• Imran Chowdhury, PhD ESSEC (scaling up social innovation)
• Nicolas Gaudron, IDSL (Interaction Design Sight & Lab) (innovation methodology and process)

> le lundi 17 mai de 17H30 à 19h00 en Amphi F121 (Galion)

12ème UNIVERSITE DE PRINTEMPS DE L’AUDIT SOCIAL

 

12 EME UNIVERSITE DE PRINTEMPS DE L’AUDIT SOCIAL
avec le concours de l’Association Arabe des Facultés de Gestion, des Associations Européennes et du Moyen Orient en RH, des Instituts Nationaux d’Audit Social et en partenariat avec le CLERH (IAS Liban) et la Faculté de Gestion USEK (Liban)

à BEYROUTH & KASLIK (LIBAN) du 10 au 14 MAI 2010

AUDIT SOCIAL & CULTURE(S)

Après les Universités de Printemps d’Alger (2009), de Tanger (2008), Moscou (2007), Dakar (2006), Marrakech (2005), Tunis (2004), Corte (2003), Beyrouth (2002), Alger (2001), Marrakech (2000) et Hammamet (1999), la 12° Université de printemps de l'audit social bénéficie d'un partenariat exceptionnel avec la faculté de gestion USEK (Université St Esprit de Kaslik) au Liban et avec l’Association Arabe des facultés de gestion.
Dans un environnement économique caractérisé par la mondialisation des échanges, les pratiques de management des ressources humaines doivent de plus en plus prendre en compte la dimension culturelle. Qu’il s’agisse des cultures nationales, sectorielles ou organisationnelles, de sous-cultures de métier ou professionnelles, forgées autour de certains projets, elles impactent de plus en plus la vie des organisations en général, des entreprises en particulier. Le contexte d’internationalisation du monde des affaires peut conduire à une certaine forme d’homogénéisation des pratiques (universalisme) mais aussi à
la valorisation des spécificités locales (contingence) voire à un mix des deux propositions précédentes et à une certaine hybridation.
L’auditeur social, en quête de référentiels, de normes nationales ou internationales ne peut envisager son travail sans prendre en compte la dimension « culture ». Pour cette raison, la 12° université de printemps de l’IAS permettra de faire réfléchir enseignants et chercheurs, dirigeants, praticiens de GRH et auditeurs sociaux sur les différentes formes de prise en compte de la culture dans les pratiques d’audit social dans une région caractérisée par la cohabitation des cultures.

Venez nombreux avec plein d'idées et d'expériences vécues pour un débat fructueux.

Calendrier
- Intention de communication (10 lignes) : 15 décembre 2009
- Remise du texte pour examen par le Comité Scientifique (entre 10 et 12 pages, bibliographie et notes incluses) : Avant le 20 Janvier 2010
- Avis du Comité Scientifique: Avant le 1er mars 2010
- Réception des communications définitives : 1er avril 2010

Plus d'informations :

• L'appel à communications : Téléchargement Appel_Com_Ias_Beyrouth_V.5_15_10_09
• Contact: Aline Scouarnec : Email

Conférence du Cercle ESSEC du Changement : "Capacité de transformation et vitesse de propagation du changement"

 C'est avec grand plaisir que nous vous transmettons une invitation pour la prochaine conférence du Cercle ESSEC du Changement qui aura lieu mardi 4 mai 2010, de 18H00 à 19H30 au CNIT - La Défense sur le thème:

"Capacité de transformation et vitesse de propagation du changement"

Intervenants
> Monsieur Alain Vas, professeur, Université de Louvain-la-Neuve.
"La vitesse de propagation du changement".

> Monsieur Alexandre Guillard, direction de l'innovation et de l'organisation, CNP Assurances.
Recherche-action autour de la capacité de transformation.

Pour plus d'informations, vous trouverez en téléchargement :

• un document détaillant le fonctionnement, les modalités d'adhésion et le programme du Cercle ESSEC du changement : Téléchargement Fonctionnement.Inscriptions.CEC
• une lettre de remerciements aux participants de la séance inaugurale du Cercle : Téléchargement Remerciements.CEC
• un courte enquête d'opinion suite à la séance du 10 mars 2010 : Téléchargement Questionnaire.CEC

Nous vous remercions par avance de bien vouloir confirmer votre présence à l'adresse suivante: [email protected]

LE SERVICE EUROPÉEN Pour l’action EXTÉRIEURE : Défis pour la nouvelle diplomatie européenne

THE EUROPEAN EXTERNAL ACTION SERVICE: 

challenges for a new european diplomacy

May 7th, 2010
Mairie du 3ème arrondissement de Paris
 
In collaboration with
 
 
 
 

Further Information and registration :

• Contact :[email protected] - www.essec-irene.com

Programme - Schedule : 

• Version française : Téléchargement IRENE_Colloque SEAE_7 mai 2010_FR1
• English version : Téléchargement IRENE_EAS Conference_7 May 2010_EN1

Inscription - Registration :

• Version française : Téléchargement IRENE_Colloque SEAE_Inscription_FR1
• English version : Téléchargement EEAS_Registration_FORM_7_MAY_2010_EN1

TROISIÈME CONFÉRENCE EUROPÉENNE DE LA MÉDIATION

Organisée par l'Association Nationale des Médiateurs (ANM) avec ESSEC IRÉNÉ

Sous le haut parrainage de Mme Michèle ALLIOT-MARIE, ministre d’État, Garde des Sceaux, ministre de la Justice et des Libertés

L’European Mediation Network Initiative (EMNI), réseau européen regroupant des médiateurs dans plus de vingt pays, a pour objet de promouvoir le développement de la médiation ainsi que l’harmonisation en Europe des méthodes alternatives de résolution des conflits dans leurs différents champs d’application. Elle se veut un creuset d’échanges d’informations, de savoir-faire et de résultats de recherche visant au développement de la médiation dans nos sociétés.

Afin de poursuivre ses objectifs, l’EMNI organise à Bourg La Reine – Grand Paris, les 27 et 28 mai 2010, une conférence internationale sur le thème :

« MÉDIATION ET SOCIÉTÉ CIVILE EN EUROPE, VERS UN NOUVEL ÉTAT D’ESPRIT »

Cette conférence comprendra des interventions magistrales et une série d’ateliers tenus par des praticiens et chercheurs en provenance de toute l’Europe.
Cet événement rassemblera 400 médiateurs en provenance de toute l’Europe et au-delà. Nous espérons que toutes les médiations seront représentées (médiation institutionnelle, médiation en entreprise, dans la société, médiation familiale, scolaire, etc.).
Les ateliers seront animés par des praticiens et/ou chercheurs, souhaitant partager leurs expériences et leurs travaux. Ces sessions de 90 minutes chacune permettront d’interagir avec ses pairs sur des sujets variés. Ces ateliers se veulent interactifs, pratiques et innovants. Ils porteront sur les pratiques du médiateur, les expériences de la médiation dans les différents secteurs et dans divers pays, ainsi que sur le développement de la médiation dans nos sociétés européennes.
Ces ateliers seront sélectionnés sur la base de leur intérêt intellectuel et leur originalité par un comité scientifique international composé d’une vingtaine de personnalités provenant de dix pays. Le Comité veillera à en assurer la diversité, tant en termes de langue, d’origine géographique de l’intervenant et de sujet traité.

• Téléchargez le programme détaillé : Téléchargement Présentation CEM 2010 FR1
• Bulletin d'inscription : Téléchargement Bulletin d'inscription CEM 20102
• Plus d’informations sur le site : http://www.europemediation2010.com/

Prochain séminaire de recherche d'IRÉNÉ sur le thème de la négociation

"L'autre et soi en négociation :

intimité, conflictualité et genre"

Mercredi 14 avril 2010 de 15 h à 18 h – ESSEC Cergy, "Le Club"

• Négocie-t-on avec soi-même ?

Introduction à une sociologie de la négociation intime Christian THUDEROZ,
Professeur à l’INSA Lyon, ancien directeur de la revue Négociations

• Négocie-t-on avec les gens odieux ?

Jean-Édouard GRÉSY, auteur du livre Gérer les ingérables (2009)

• Le genre et le rôle dans la gestion de conflits

Imen BENHARDA, ESC Lille et ESSEC IRÉNÉ

Séance animée par Aurélien COLSON, professeur à l’ESSEC, directeur d'IRÉNÉ

Chercheurs, praticiens et étudiants bienvenus !

• Renseignements et inscriptions auprès de Brigitte LEROUX ([email protected])
• Plus d'informations sur le programme : Téléchargement SIRENE_20_Programme

ESSEC Executive Development Days dédiés aux consultants et intervenants de la formation permanente, le 30 mars à 17h30

ESSEC Executive Education est heureux de vous accueillir sur son campus de la formation continue au CNIT de Paris La Défense pour cette édition des ESSEC Executive Development Days dédiée aux consultants et intervenants de la formation permanente.

Nous souhaitons à cette occasion partager avec vous nos convictions en matière d’ingénierie et de dynamique pédagogiques pour managers et dirigeants. Vous nous faites, en effet, régulièrement part de votre souhait d’animer, de témoigner, d’enseigner dans nos programmes ou de nous faire connaître vos innovations pédagogiques. Cet événement sera l’occasion de mieux connaître l’ESSEC, nos projets, de faire un point sur les profils que nous recherchons et sur la façon dont vous pouvez vous faire référencer en tant qu’intervenant potentiel selon votre profil, votre expertise et vos travaux de recherches.

Nous vous proposons donc de nous rejoindre le 30 mars 2010 à 17h30 sur notre Campus au CNIT Paris La Défense !

Dans l’attente du plaisir de vous rencontrer…

Plus d'informations :

• ESSEC Executive Development Days 
• Inscription
  
• Programme

10° RENCONTRES SUR LA PROSPECTIVE DES METIERS : Quel management demain ?

Sous la direction Scientifique de Luc Boyer et Aline Scouarnec

Le 16 mars 2010 à l’ESSEC au campus du CNIT à La Défense

Dans la continuité des manifestations précédentes organisées à l’Université Paris Dauphine en partenariat avec l’IAE de Caen et la Revue Management&Avenir, l’objectif de cette 10ème rencontre dédiée à la prospective des métiers, organisée en partenariat avec l’ESSEC, est de réfléchir aux évolutions du management. Dans un contexte de crise, marqué par les résultats à court terme, les tensions croissantes au sein des organisations, il nous a semblé utile de croiser le regard des chercheurs et des praticiens sur les tendances lourdes, les ruptures et les signaux faibles liés aux pratiques de management dans les organisations.

Les meilleures communications feront l’objet de publications dans la revue Management&Avenir, revue classée CNRS, AERES et ESSEC.

> Programme définitif : Téléchargement Colloque ESSEC PM 2010 ProgrammeDéfinitif V3

> Coupon d'inscription : Téléchargement Coupon-reponse-formulaire (2)

> Information sur les sites ou blog :

• http://www.managementetavenir.net
  
• http://lucboyer.free.fr
  
• http://www.iae.unicaen.fr

ESSEC Entrepreneurs & le Mastère ESSEC – Centrale Entrepreneurs, vous propose une conférence débat PARCOURS D’ENTREPRENEURS le mercredi 10 mars à 18h30 à La Maison des ESSEC - 70, rue Cortambert - 75116 Paris

PARCOURS D’ENTREPRENEURS le mercredi 10 mars à 18h30 à La Maison des ESSEC 

TEMOIGNAGES DE CREATEURS : Quatre créateurs font un retour sur leur parcours.

• Qu’est ce qu’ils feraient différemment, qu’est ce qu’ils ne changeraient pas ?
• Qu’ont-ils appris et désappris ?
• Comment ont-ils assuré leur financement ?
• Quels sont les facteurs clés de leurs succès, les difficultés qu’ils ont du surmonter ?
• Quels enseignements tirer de leur expérience ?

Nos témoins :
Stéphane LE VIET (Multiposting.fr)
Comment Multiposting.fr est passé d'une idée, à 1 million d’euros de CA en 2 ans, sans financement externe. Quelles ont été les principales difficultés, les erreurs et les bonnes décisions prises ?

Damien DELHOMME (Naskeo)
Comment construire sa crédibilité ? Comment devenir un expert technique de son domaine en tant que jeune diplômé ?

Jonathan BENASSAYA (Deezer)
Comment créer un modèle économique qui n’existe pas ? Comment gérer la relation avec ses
fournisseurs quand ils sont très peu nombreux et hostiles à votre activité ?

Grégoire LASSALLE (Allocine).  Allociné, histoire d’une reprise réussie. Et d’un développement porteur à l’international

Présenté et animé par :
Jean Marie Belloc , Coach de dirigeants
A l’issue de la conférence les échanges pourront se poursuivre au cours d’un cocktail dinatoire

• Pour vous inscrire merci de remplir le coupon en lien : Téléchargement Conf10mars2010

« Matinées du Marketing Direct » sur le thème «L’innovation dans les medias : la réinvention du courrier »

Le groupe La Poste et l'Institut ISIS, Institute for Service Innovation & Strategy, vous invitent au rendez vous des « Matinées du Marketing Direct » sur le thème

« l’innovation dans les medias : la réinvention du courrier »
Le mercredi 17 février 2010, de 9h à 13h à l’ESSEC, Avenue Bernard Hirsch à Cergy Pontoise

A travers l’intervention d’experts, de chercheurs et de professionnels, cette conférence vous propose de :

> Comprendre les nouvelles tendances de la relation client

> Découvrir les usages innovants des médias et leur efficacité commerciale.

> Réinventer la stratégie multi canal de son entreprise.

Pour illustrer ces thèmes, nous accueillerons  Carat Fusion, FMO Formation et Publicitaire, Génération Shopping, La Poste, Leclerc et TNS Sofres.

• Pour obtenir le programme détaillé et vous inscrire, nous vous invitons à consulter le site : www.matinees-md-2010.com.
• Bulletin d'inscription: Téléchargement INVIT_ESSEC

Le handicap, source d’innovation et de performance

Cette semaine est celle du 5ème anniversaire de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

L’ESSEC s’engage pour que le handicap n’implique plus nécessairement des limitations d’activité ou de participation à la vie en société mais qu’il soit au contraire considéré comme une opportunité pour le développement des personnes et des organisations. En effet, la contrainte qui relève d’un handicap, quel qu’il soit, invite la personne qui le vit à s’organiser, à réfléchir régulièrement à de nouvelles solutions. De plus, les innovations créées pour compenser un handicap ont souvent des applications qui peuvent être utiles à tous.

Les temps forts du projet :

- les 9 et 10 février : le lancement du projet à l'occasion du CAMPUS ESSEC 2010
- le 2 juin à l'ESSEC : le premier "Open forum" ESSEC - Hanploi.com pour la formation et l'emploi des personnes handicapées
- des actions d'intégration et de recrutement de personnes handicapées
- la participation d'un voilier ESSEC - Hanploi.com aux régates de pré-saison et au Tour de France à la Voile

Retrouvez la présentation du projet sur : http://handicap.essec.edu/

Pour participer, contact : [email protected]

Prochain Club ESSEC RH, le mardi 2 février 2010, avec Isabelle Henkens.

Pour commencer cette nouvelle année, nous vous proposons un sujet au centre de l'actualité des entreprises ayant à cœur la mise en œuvre d'une politique de ressources humaines responsable, tournée vers les femmes et les hommes.

Cette conférence aura pour thème: "Qualité de vie au travail et coûts sociaux" et sera animée par Madame Isabelle Henkens, directrice de "ôm health & work" et illustrée par un témoignage d'entreprise, le mardi 2 février 2010 à 18H30.

Nous vous remercions par avance de bien vouloir vous inscrire à cette conférence-débat auprès d'Emmanuel Lahaye (Tél. 01 46 92 17 98 - Email)

Table ronde : "L’Iran & les Iraniens aujourd’hui : portée & limites de la négociation"

À l’occasion de la parution à Téhéran de la version persane de

 "Méthode de négociation"

d'Alain PEKAR LEMPEREUR et Aurélien COLSON, Professeurs à l'ESSEC

Paris : Dunod.
Version persane éditée par Fahimeh ROBIOLLE, Téhéran : Shirazeh.

Venez participez à la table ronde :

L’Iran & les Iraniens aujourd’hui : portée & limites de la négociation

1er février 2010, 17 h à 20 h
à l'ESSEC Executive Education – Cnit, Paris La Défense

avec

• Mohammad-Reza DJALILI, Ancien professeur à la Faculté de droit, Université de Téhéran. Professeur à l’Institut universitaire des hautes études internationales et du développement (Genève)

• Bruno DUPRÉ, Commission européenne, DG RELEX

• Fereydoun KAVAND, Maître de conférences à l’Université Paris V Descartes

Information et inscriptions :

• Programme détaillé et modalités d'inscription: Téléchargement SIRENE 18_Programme avec coupon 1
• Contact : [email protected] , Site web d'IRENE

Entreprendre en entreprise ?

L’ESSEC vous convie à la quatrième édition de Thème(s) d’Entreprises

Jeudi 11 mars 2010 de 16h à 20h, à l'Assemblée Nationale

> Peut-on entreprendre en entreprise ?

Tel est le défi lancé à cinq professeurs de l’ESSEC lors du colloque annuel « Thème(s) d’Entreprises » le 11 mars prochain.

Le groupe ESSEC et l'Ecole Centrale Paris vous convient aux débats dans le cadre prestigieux de l’Assemblée Nationale pour prendre part aux réflexions autour de cette thématique d’actualité : peut-on entreprendre en entreprise ?

* Programme des conférences (16h-19h)

• "Entrepreneuriat de soi"
• Entrepreneuriat social
• Processus d’innovation et entrepreneuriat
• Impact social de l’entrepreneuriat
• Impact de la formation continue sur les cadres "à potentiel"

 * Présentation de deux études :

       - Stimuler l'Innovation en Entreprise : transformer l'organisation et insuffler le désir d'invention dans l'entreprise

       - Réveiller l’entrepreneur chez le cadre « à potentiel »

 * Intervenants

• Hamid Bouchikhi, Professeur ESSEC de Management, Directeur Académique d’ESSEC Ventures

• Emmanuelle Le Nagard, Professeur ESSEC de Marketing

• Hervé Mathe, Professeur ESSEC de Management

• Nicolas Mottis, Professeur ESSEC de Contrôle de Gestion et Co-Responsable du département Comptabilité-Contrôle de Gestion

• Thierry Sibieude, Professeur ESSEC de Droit et Environnement de l’Entreprise

  * Une offre privilégié, un rendez-vous incontournable

Le colloque annuel créé en 2005 par le groupe ESSEC pour ses partenaires compare les expériences terrain aux sujets de recherche des professeurs de l’ESSEC sur une thématique qui fait écho à de nombreuses disciplines enseignées à l’ESSEC et à l'Ecole Centrale Paris, pour laquelle les professeurs présenteront des résultats d'études.

    * Semaine ESSEC de l'Entrepreneuriat

Cette manifestation s'inscrit dans la Semaine ESSEC de l'Entrepreneuriat organisée du 8 au 14 mars 2010.

    * En pratique

> Plus d’informations et programme détaillé

• Entrée gratuite sur inscription, nombre limité de place (Ouverture des inscriptions le 2 février 2010)
• Pièce d’identité obligatoire pour l’entrée à l’Assemblée Nationale (Immeuble Chaban Delmas)

> Adresse : Salle Victor Hugo, Immeuble Chaban Delmas - 101, rue de l'Université - Paris 7è

• Contact événementiel : Anne-Laure Tanguy - Mail
• Contact presse : Olivia Retali - Mail

> Accessibilité : les locaux sont accessibles aux personnes en fauteuil. Afin de préparer au mieux la logistique et votre accueil, nous vous remercions de mentionner lors de votre inscription si vous vous déplacez en fauteuil et si vous avez besoin d'une assistance particulière.

> Ouverture des inscriptions le 2 février 2010

Cet événement est organisé en partenariat avec l'Ecole Centrale Paris

 

 

Grand Prix de l'Economie PME

Monsieur Gilles LECOINTRE, PDG du cabinet Intercessio et d’ICF, Enseignant à l’ESSEC

 

vous invite au

Grand Prix de l'Economie PME

Mardi 15 décembre 2009 à partir de 18h00 au siège de la CGPME (plan : Voir cette photo).

en présence de

Monsieur  Hervé NOVELLI , Secrétaire d'Etat chargé du Commerce, de l'Artisanat, des Petites et Moyennes Entreprises, du Tourisme et des Services

 

et de Monsieur Pierre TAPIE , Directeur Général du Groupe ESSEC

 

 Il vous garantit et vous réserve quelques surprises....

• Inscription obligatoire auprès de Mme Martine GOURIOU : [email protected]

1er congrès national "Objectif: mieux vivre en entreprise" organisé le jeudi 19 novembre 2009 à la Maison des Arts et Métiers.

 Ce congrès a connu un vif succès.

Retrouvez le programme de ce congrès : Téléchargement Prog.Congrčs.Mieux.Vivre

Installer son entreprise au Brésil

Prochain Club ESSEC RH, le mercredi 9 décembre 2009 à 18H30 au CNIT, La Défense.
Cette conférence, organisée en partenariat avec le "Global Recruitment Institute", aura pour thème :

"Comment recruter et fidéliser les collaborateurs au Brésil ?".

Récemment sélectionné pour les J.O de 2016, le Brésil est un acteur important des pays émergents (BRIC) et l'un des plus prometteurs d’Amérique latine. C'est aussi le cinquième plus grand pays du monde par sa population et sa dimension.

Vous trouverez ci-joint, une invitation vous détaillant cet événement : Téléchargement GRI-Club.ESSEC.RH

Nous vous remercions par avance de bien vouloir nous confirmer votre présence par email au pres d'Emmanuel Lahaye.

> Pour plus d'infos sur ce thème, retrouvez le compte-rendu du club ESSEC RH du 28 janvier sur le thème « GAGNER LA GUERRE DES TALENTS DANS LES PAYS EMERGENTS»

ENTREPRENDRE POUR UN NOUVEAU DÉPART - La 2è chance des entrepreneurs

Le lundi 16 novembre 2009 de 17 heures à 20 heures
à l’Assemblée Nationale – Salle Colbert, Palais Bourbon

En partenariat avec l’Association RE-CRÉER et le Groupe ESSEC

"La création et la fermeture d’entreprises font partie des incontournables de la vie des entreprises.

Notre économie gagnerait sans doute à accepter cette idée en accordant plus aisément la 2ème chance aux entrepreneurs. Refuser l’ouverture d’un compte bancaire professionnel à une personne au seul motif qu’elle a connu une liquidation judiciaire, c’est nier cette idée même de 2ème chance. Cet obstacle au rebond que mon associée et moi avons dû franchir est révélateur de la perception du risque dans notre pays, de l’acceptation de l’échec, du droit à apprendre et recommencer. Créer et développer son entreprise, c’est aussi rencontrer des difficultés et des moments de découragement, commettre des erreurs, connaître des périodes d’insuccès… Bref, se confronter à tout ce qui doit au final nous renforcer et nous permettre d’avancer plus efficacement par la suite.

L’idée générale selon laquelle on apprend plus de ses erreurs que de ses réussites a encore du chemin à parcourir.
Plus largement, cette réflexion doit nous amener à faire de nos différences des moteurs pour entreprendre et innover. L’entrepreneuriat, c’est aussi une 2ème chance pour celles et ceux qui veulent rebondir."

Jérôme Adam (E00)

Programme :
16H30 – Accueil des participants

Comment favoriser une deuxième chance pour entreprendre et ainsi créer des emplois ?
Intervention d’Hervé NOVELLI, Secrétaire d’État en charge du Commerce, de l’Artisanat, des PME,
du Tourisme et des Services

Tables rondes :
- Comment ne pas stigmatiser le chef d’entreprise et lui permettre de rebondir ?
- Rôle du législateur
- Quand les différences deviennent des moteurs pour entreprendre.

Synthèse des tables rondes et Conclusion par Louis GISCARD d’ESTAING, Député du Puy-de-Dôme, Vice Président de la Commission des Finances de l’Assemblée Nationale

20h - Cocktail de clôture dans les Salons de la Questure

Inscription :

• Formulaire joint à renvoyer à Barbara Heinen Email : Téléchargement Carton invitation
• Plus d'information : Téléchargement Invitation LGE
• Nombre de places limitées, carte d'identité obligatoire

L'ESSEC Executive Education poursuit pour la seconde année consécutive, le développement de sa communication vers les cadres et dirigeants sur BFMTV.

La visibilité des activités de formation continue prend cette année la forme d'une opération de sponsoring de la rubrique BFMTV AU RYTHME DES MARCHÉS FINANCIERS visible à l'antenne par un billboards de 6’’ diffusée en pré et post générique pour une période de six semaines du lundi 31 août au vendredi 9 octobre 2009 correspondant à 900 passages à l'antenne.

• Retrouvez tous les programmes de l'ESSEC Executive Education

Le palmarès 2009 des formations RH, par Liaisons sociales magazine

 Le Mastère Spécialisé Management des RH de l'ESSEC, dont l’ambition est de former les futurs dirigeants des comités exécutifs, se hisse à la première place du palmarès des formations continues.

• En savoir plus sur ce classement.

• En savoir plus sur le Mastère spécialisé management des Ressources Humaines de l'ESSEC
• Retrouvez des témoignages d'anciens participants à ce programme
  

•  Votre contact à l'ESSEC:

Geneviève Burke - E-mail -  Tel : 33 (0)1 46 92 17 89 - Fax : 33 (0) 46 92 49 90