L'ESSEC Management Education accueille, du 2 au 30 mai, dans ses
locaux du CNIT Paris-La Défense, une exposition de l'artiste Eric Jacquelin.
Venez rencontrer l'artiste lors du vernissage le 16 mai !!!
Autodidacte, j’ai d’abord exploré la poésie où les mots étaient des générateurs d’images, partant de l’intérieur pour rejoindre le monde extérieur.
Avec la photographie, le chemin est inverse, pour retrouver un univers intime à partir du monde extérieur qui court ou rêve dans un décor donné, pour saisir une conjonction imprévue dans la relation réciproque du lieu, de l’évènement et de la lumière.
Issue du quotidien, l’image réelle produit l’imaginaire en même temps qu’elle nous rappelle le passé.
Avoir l’intuition de l’instant, disponible au hasard objectif, être totalement présent au monde, sans peser, pour laisser surgir l’éphémère et l’insolite : il faut se donner au temps et à l’espace, entièrement, pour mieux les saisir.
L’indicible est là, le laisser venir à la surface, puis le métamorphoser en
impulsions lumineuses, en compositions rigoureuses, en émotions sensuelles
et maitrisées, qui donneront vie et sens, en un instant, figé dans le cadre
d’une photo.
L'ESSEC Management Education accueille, du 2 au 30 mai, dans ses locaux du CNIT Paris-La Défense, une exposition de l'artiste peintre FLO.
Venez rencontrer l'artiste lors du vernissage le 16 mai !!!
Contact
Diplômée des Beaux-Arts de Paris, FLO a travaillé plusieurs années comme infographiste. Le travail sur ordinateur lui a beaucoup apporté sur les couleurs et leur saturation.
Après avoir commencé par l'abstrait, elle se tourne très vite vers le figuratif où le dessin a la part belle.
Ses idées, FLO les puise un peu partout : dans des magazines, sur des photos... Elle emprunte, elle détruit, elle réarrange, elle invente...
Elle a des « flashs », des « déclics » plein la tête.
Le geste est rapide, d'où le choix de l'acrylique.
Ce qui l'attire, ce sont les sujets « pris sur le vif », la présence d'un détail insolite, la complexité de la composition, l'imbroglio des formes.
Elle aime l'ambiance des fêtes, la fantaisie, le monde de l'enfance et a gardé un faible pour les couleurs et les matières des anciens jouets...
Au delà du sens figuratif, FLO ajoute des éléments abstraits que chacun peut interpréter à sa guise.
Elle tente avant tout d'insuffler dans ses toiles l'énergie de la vie.
3 jours 2 000€ H.T.
Ce module s’intègre au cursus modulaire diplômant
Prochaine session: 2, 3, 4 Juin 2008 !!
Ce séminaire, d’une durée de 3 jours, repose sur les méthodes pédagogiques suivantes : présentation par l’animateur des outils et concepts illustrés par de nombreux exemples pratiques, exercices de mise en oeuvre de ces outils en groupes de travail, études de cas analysées en groupes et discutées en séance plénière. Des lectures complémentaires sont également proposées.
A qui s'adresse ce programme ?
Managers opérationnels et cadres, acteurs de la stratégie au quotidien, souhaitant mieux comprendre la dynamique de l’environnement de leur entreprise et les ressorts de la définition de la stratégie de celle-ci.
Quels en sont les objectifs ?
Maîtriser les outils de l’analyse stratégique et en comprendre les conditions de mise en oeuvre : analyse de l’environnement dans lequel évolue l’entreprise et notamment sa composante concurrentielle, analyse de la capacité stratégique de l’entreprise et de son portefeuille d’activités/produits.
Les principaux thèmes abordés ?
Inscription, Informations: Contactez Julie Le Gouëz
E-mail
- Tel : 33 (0)1 46 92 49 09 - Fax : 33 (0)1 46 92 49 90
Compte-rendu de la conférence du Club ESSEC RH du mercredi 12 mars 2008 au campus du CNIT Paris-la Défense sur le thème :
« L’E.LEARNING… UNE INNOVATION EN FORMATION ? »
Conférence présidée par Jean-Marie PERETTI
Deux intervenants de qualité ont animé cette réunion :
• Mickael OHANA a présenté un panorama de pratiques d’entreprises dans le monde.
• Steve FIEHL a expliqué comment le e.learning fait évoluer l’apprentissage et la pédagogie.
Pour ouvrir la séance, Jean-Marie PERETTI présente les deux intervenants comme des « pionniers et gourous de l ‘e-learning ». Avec deux autres associés, ils ont créée Crossknowledge en 2000. Aujourd’hui, l’entreprise compte trois cents collaborateurs dans dix pays d’Europe et d’Asie. Crossknowledge, c’est aussi plus d’un million de personnes formées dans le monde. (...)
L’ESSEC Management Education complète sa gamme Marketing Développement Commercial par une Formation Courte sur le Marketing de l’Innovation.
Ce module s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent concevoir et commercialiser avec succès et du premier coup des solutions innovantes : responsable innovation, chef de produits, responsable marketing, responsable des études, responsable recherche et développement, chef de projet, directeur de projet, responsable de programme, directeur du développement commercial, patron de PME, entrepreneur.
« L’innovation dans les produits et services est la clé pour devancer les attentes des clients, se différencier de ses concurrents et gagner de nouveaux marchés », souligne Diana Derval en charge de la Formation Courte ESSEC sur le Marketing de l’Innovation. « Pourtant, faute d’avoir intégré les techniques marketing dès le démarrage de leurs projets d’innovation, la plupart des entreprises introduisent sur le marché des produits et services mal adaptés aux besoins des clients et perdent ainsi chaque année 15 à 20% de leur revenus – lorsqu’elles ne mettent pas directement la clé sous la porte. »
A l’aide d’exemples concrets, de techniques éprouvées et de mises en situation, les participants vont maîtriser tous les aspects indispensables au pilotage du processus d’innovation :
• Analyser et comprendre les clients
• Saisir les tendances et les opportunités du marché
• Maîtriser les étapes du développement de nouveaux produits
• Identifier les clés de succès du lancement et de la propagation de solutions innovantes
• Savoir à la fois protéger et promouvoir l’innovation
L’originalité et la force de cette Formation Courte ESSEC sur le Marketing de l’Innovation reposent sur l’application des techniques marketing apprises au cas concret de chaque participant. Les ateliers collectifs entre pairs permettent d’ouvrir le cadre de référence, de s’enrichir et de capitaliser sur les expériences inter-entreprises et les pratiques des participants.
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