ESSEC Blog Formation Permanente

Prochain Club ESSEC RH : « L’IMPACT DES TECHNOLOGIES NOMADES SUR LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS»

La prochaine conférence « INNOVATION RH » de votre club se tiendra le mardi 9 décembre 2008 de 18h30 à 20h30 dans les locaux de l’ESSEC Management Education au CNIT, Paris La Défense
sur le thème :

« L’IMPACT DES TECHNOLOGIES NOMADES SUR LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS»

« Téléphone et ordinateur portables, réseau sans fil et internet haut débit permettent aujourd'hui aux salariés de travailler sans contrainte de lieu ni de temps. Or, cette évolution ne va pas sans un profond bouleversement des modes de fonctionnement de l'entreprise. »
Tel est le cœur de l’observation et le champ d’étude de M. Charles-Henri Besseyre des Horts, Professeur associé au département management et ressources humaines du Groupe HEC, repris dans son dernier ouvrage: « L’entreprise mobile : Comprendre l’impact des nouvelles technologies » et sur lequel il interviendra pour nous.

Mme Sylvie RANÇON, Directrice des ressources humaines de Schlumberger France et M. François SEGUINEAU, Directeur Général de Toshiba Systèmes France témoigneront eux aussi de l’importance, dans un processus de changement vers l’entreprise mobile du futur, de définir une stratégie claire de développement des nouvelles technologies.

Nous vous remercions d'avance de bien vouloir nous confirmer votre présence auprès d'Emmanuel Lahaye:

• Bulletin d'inscription: Téléchargement Invitation.09.12.08 
• Contact: Email - Tel : 01 46 92 17 98  - Fax: 01 46 92 49 90

Travail, jeunisme, etc...

Interview de Jean-Marie Peretti, professeur à l'ESSEC et Président du club ESSEC RH, pour le magazine mensuel Temps libre :

Les seniors, un atout pour l'entreprise :Téléchargement les_seniors_dans_lentreprise_temps_libre_1108.pdf

 

Jean-Marie Peretti intervient dans plusieurs programmes de l'ESSEC Executive Education :

• Cursus 1 an Ressources Humaines
• Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines
• Audit et Performances des Ressources Humaines (module court)

L’UNIVERSITE PANTHEON-ASSAS ET L’ESSEC SIGNENT UN ACCORD DE PARTENARIAT STRATEGIQUE

L’Université Panthéon-Assas et l’ESSEC viennent de signer un accord de partenariat a cadémique, scientifique et culturel dans leurs domaines d’intérêt commun, notamment le droit, l’économie et la gestion.

Le partenariat prendra la forme de parcours d’études facilitant l’accès à chacune des deux institutions et la formation de leurs étudiants respectifs, de la mise en place de diplômes en partenariat, de participation à des projets et entités de recherche, d’accueil de professeurs, de coopérations permettant un meilleur rayonnement international.

L’Université Panthéon-Assas et l’ESSEC s’engagent par ailleurs à favoriser les activités de recherche en partenariat que souhaiteront développer leurs enseignants et chercheurs dans le cadre de leurs centres de recherche et instituts respectifs et notamment sur des thèmes transversaux ou pluridisciplinaires.

La signature de cet accord intervient durant le colloque de lancement du Centre Européen de Droit et d’Economie de l’ESSEC qui sera une des interfaces privilégiées de la collaboration en recherche entre les deux institutions.

Comme Valérie Pécresse, ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, le soulignait à l’occasion de l'installation de la commission Philip, l’Université Panthéon- Assas et l’ESSEC s'inscrivent dans la logique de préparation des profils les plus recherchés par les entreprises et les organismes publics : la double compétence réelle, à partir de champs disciplinaires bien distincts, donne à ceux qui la possèdent un talent rare pour aborder et manager des situations ou des objets complexes.

Plus d'infos:

• Téléchargement cp_partenariat_essecassas.pdf
• En savoir plus sur le Centre Européen de Droit et d’Economie de l’ESSEC : Interview de Viviane de Beaufort

L’ESSEC LANCE LE CENTRE EUROPEEN DE DROIT ET D’ECONOMIE

L’ESSEC a lancé le 29 octobre dernier le Centre Européen de Droit et d’Economie, un centre de recherches dont les travaux et les activités se situent à l’interface des deux disciplines dans une perspective européenne et mondiale comparative.
Des universitaires et des praticiens sont venus nombreux pour le colloque de lancement sur le « Droit de propriété intellectuelle et industrielle dans une économie globalisée ».

L’interaction entre les systèmes juridiques d’une part, et les performances des entreprises dans le cadre de leurs systèmes de régulation juridique d’autre part, va croissant. Le risque juridique mais aussi la culture juridique de l’environnement devient une considération stratégique au plus haut niveau de la décision des entreprises. L’approche intégrée des deux disciplines s’impose comme une tendance d’avenir.

Plus d'infos sur le nouveau Centre Européen de droit et d'économie de l'ESSEC :

• Téléchargement cp_lancement_cede2.pdf

• Interview video de Viviane de Beaufort, professeur à l'ESSEC, membre fondateur du CEDE

• Contact: Séverine Laurence - Email - Tel: 00 33 (0)1 34 43 30 59

Les « rencontres internationales de la diversité » edition 2008, à Corte en Corse

« Faire vivre la diversité » était le titre retenu pour cette quatrième édition et les 300 personnes qui y ont participé ont réellement vécu cette diversité. Diversité des présentations, d’une grande qualité académique et des témoignages vivant d’entreprises exemplaires, diversité des politiques, des hommes de médias, des responsables syndicaux, associatifs et professionnels. Tous ont nourri ces trois journées riches en débats et en échanges. Un bilan donc très positif qui confirme  que ces rencontres de Corte sont devenues au fil des années, un « rendez-vous » à ne pas manquer.

• Retrouvez les compte-rendus de ces echanges sur le site "Les rencontres de la Diversité"

"Lobbying, portraits croisés - Pour en finir avec les idées reçues" par Viviane de Beaufort

Viviane de Beaufort est professeur associé à l’ESSEC, spécialisée sur les questions de droit communautaire. Elle présente son dernier ouvrage : "Lobbying, Portraits croisés - Pour en finir avec les idées reçues"

En France, le lobbying – quasiment synonyme de trafic d’influence - a mauvaise
presse, mais paradoxalement, il fascine : à preuve, nombre d’échecs français sur la
scène internationale s’expliqueraient par nos piètres performances de lobbyistes (JO
2012, échecs répétés du Rafale à l’export…).

En fait, le lobbying est tout simplement indispensable à la prise de décision en pleine
connaissance de cause, dans un environnement international complexe et
démocratique.

Pour se faire une idée sur les lobbyistes, commençons par les connaître ! (...)

Plus d'infos:

• Description de l'ouvrage:Téléchargement 14_lobbying.pdf ou commander l'ouvrage
  
• Biographie de Viviane de Beaufort:Téléchargement biographie_vdb.ppt
• D'autres article sur le lobbying sur ce blog: lobbying
  

Novembre 2008: le nouveau dictionnaire RH est paru !

  Par Jean-Marie Peretti professeur à l'ESSEC et Président du club ESSEC RH

« Il y a comme cela des mots nouveaux qu'on lance mais ils ne durent pas. J'ai lu comme cela qu'un écrivain était « talentueux ». Comprenne qui pourra. Puis je ne l'ai jamais plus  revu»  Proust  (Le Coté de Guermantes, tome I, Page 237)

L'adjectif « talentueux » est l'une des 250 nouvelles entrées de cette 5ème édition du « Dictionnaire des ressources humaines » qui vient de paraître aux éditions VUIBERT (285 pages). En effet, dans le contexte
actuel de « guerre des talents » (autre entrée nouvelle), le terme, qui a duré, est de plus en plus utilisé. Toutes les entrées nouvelles de ce dictionnaire ne survivront sans doute pas aussi bien.
La diversité des nouveaux termes qui ont enrichi chacune des éditions successives, reflète l'évolution des préoccupations des DRH et son ouverture internationale. Les disparitions et apparitions de termes illustrent le renouvellement permanent du vocabulaire RH. Si ce dictionnaire peut être un instrument de travail pour tous les professionnels des RH, aiguiser leur curiosité et  leur rendre service, mes objectifs seront pleinement atteints !

Jean Marie PERETTI

• Plus d'infos sur cet ouvrage

Jean-Marie Peretti intervient dans plusieurs programmes de l'ESSEC Executive Education :

• Cursus 1 an Ressources Humaines
• Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines
• Audit et Performances des Ressources Humaines (module court)

le Club ESSEC Énergie vous convie à la conférence débat : "Trading de l’énergie en Europe, Réalités et perspectives"

Le Club ESSEC Énergie vous convie le jeudi 20 novembre 2008 à partir de 19h00 à la Maison des ESSEC - 70, Rue Cortambert - 75016 Paris (Métro : Passy ou La Muette)- à une conférence débat sur le thème :

Trading de l’énergie en Europe
Réalités et perspectives

Évolutions de l'organisation du marché intérieur de l'énergie en Europe, positionnement et organisation des
activités de trading, environnement juridique et réglementaire, fonctionnement au quotidien, feront partie des thèmes abordés lors de cette soirée.

Pour en débattre, nous aurons le plaisir d’accueillir:
- Jean–François Conil-Lacoste (E76), CEO Powernext SA,
- Arnaud Beasse (B06), Vice-President Structured Origination France and Switzerland et Ruksana Dilloo (M06), Legal Counsel Essent Trading International,
- Eric Bensaude (E89) General Manager Origination & Business Development, EDF Trading Markets limited.

La conférence-débat sera suivie d'un buffet dînatoire.

• Bulletin d'inscription (à retourner avant le 17 novembre) :Téléchargement conference20novembre2008essec.pdf

Le "Club Professionnel ENERGIE" de l'ESSEC Alumni au Salon SIREME du 17 au 20 novembre 2008

Du 17 au 19 Novembre 2008 au CNIT - Paris la Défense se tiendra la 1ère édition du SIREME, Salon international des énergies renouvelables et de la maîtrise de l'énergie.
200 exposants sont attendus sur 15 000 m² d'exposition dont l'ESSEC ALUMNI.

En savoir plus:

• Dossier de presse du Salon Sireme :Téléchargement DP_sireme_160408.pdf

Les ateliers débats avec le Club Professionnel ENERGIE de l'ESSEC ALUMNI au Salon SIREME :

• Lundi 17 novembre de 10h45 à 11h45 - Salle Dickens n°3 niveau D : "L'entrepreneur vert"

Sur la base d'une étude comparative entre la bulle Internet et l'émergence actuelle de start-up dans le domaine des énergies renouvelables, cet atelier-débat se propose de mettre en avant les principales caractéristiques qui font le succès de "l'entrepreneur vert" de demain.
Intervenant: Denis Florin, Managing Director  chez BearingPoint,
Animateur: Jacques Berthéas, responsable du club professionnel ESSEC ENERGIE.
Plus d'infos:Téléchargement atelierdbatessecalumni_lundi_17_novembre_2008versiondefinitive_3.pdf

• Mardi 18 novembre de 10h45 à 11h45 - Salle Dickens n°3 niveau D: "RSE : frein ou moteur du développement de mon entreprise ?"

Face aux grands groupes dont l’engagement en faveur du développement durable et de l’environnement est connu, comment réagissent les PME, grosses ou petites?
Subissent-elles le chemin vers la RSE comme une contrainte imposée de l’extérieur, ou, plutôt comme une formidable opportunité ?
Une présentation des actions  d’ESSEC ALUMNI et du groupe ESSEC dans le domaine de la RSE avec pour intervenant Paul Aussage, Président d’ ESSEC MG Alumni, Management General et avec le témoignage d’un des lauréats du Trophée ESSEC 21 RSE 2007.
Plus d'infos:Téléchargement atelierdebatESSECALUMNIMardi18novembre2008versiondefinitive1-1.pdf

• Mercredi 19 novembre de 10h45 à 11h45 - Salle Dickens n°3 niveau D:  "Partage d’expériences sur la création d’entreprises dans le secteur des énergies renouvelables "

Intervenants: Christian Cachat (E01), président directeur général de ReWATT.SA,
Marco CAPUTO( E85), président en charge du développement commercial et du marketing de
SUNVIE, David SINEAU( E 96), directeur général de NextEnergies.
Animateur: Jacques BERTHEAS(E 81), responsable du club professionnel ESSEC ENERGIE.
Plus d'infos: Téléchargement atelierdebatessecalumnimercredi19novembre2008versionfinale.pdf

L'ESSEC, label pour les élites du patrimoine.

Le magazine l'As Patrimonial a récément publié un article sur le nouveau programme de l'ESSEC Executive Education "Gestion de patrimoine", avec une interview de François Longin, Professeur et Directeur du programme.

• Retrouver cet article :Téléchargement ESSEC_As_Patrimonial_2008_Sept1.pdf

En savoir plus sur la formation ESSEC Gestion de Patrimoine :

• Sur le blog
• Sur le site de l'ESSEC Executive Education
• Contact : Béatrice de Luget - Tél : 01 34 43 39 57- E-mail

Nathalie ATLAN -LANDABURU pour l'ESSEC

 Nathalie ATLAN -LANDABURU est dilpomée du Cursus 1 an RH de l'ESSEC. Aujourd'hui, elle intervient en communication RH dans ce programme ainsi que dans le Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines de l'ESSEC.
Elle témoigne ici de ses expériences.

• Nathalie Atlan-Landaburu contribue également à la newsletter Exclusive RH

"Organization Re-design and Innovative HRM" by Ashok Som

Ashok Som, Associate Professor at ESSEC, Management Department - Co-Chair of Department, presents his new book:
"Organization Re-design and Innovative HRM"

• Learn more on Oxford University Press website 

• Professor Som is the Director of the ESSEC International Luxury Brand Management Program
• He currently offers several elective classes at the ESSEC-Mannheim Executive MBA program.