Le mardi 17 juin 2008, a eu lieu une conférence-débat organisée par le groupe RH&M au campus de l'Essec Management Education au CNIT Paris La Défense, sur le thème:
INTEGRATION ET ACCOMPAGNEMENT DES TALENTS
Au programme :
- La guerre des talents, une nouvelle problématique RH
- Pérenniser les recrutements et intégrer en garantissant les savoirs agir
- Minimiser les coûts d’intégration au poste en ayant une démarche qualitative
- Repenser les parcours d’intégration autour des situations significatives, critique/aléas du poste
- Passer de la gestion des compétences à la gouvernance des savoirs
Intervenants :
- Michel LEBELLE, Doctorant chercheur à Paris X, Ingénieur en stratégie et ingénierie de formation d’adultes, Expert international en dispositif de professionnalisation, Fondateur du cabinet GPS (Gouvernance prospective des savoirs).
- François GUEZE, ancien DRH, consultant auprès de groupes français et internationaux, maître de conférence associé à l’Université Lille 1, master 2 MRH, créateur des cafés RH.
- Lidwine GEORGE, Responsable Emploi Formation pour INGREDIA
- Chantal MAIRESSE, Responsable Emploi Formation continue CHU Versailles
- Béatrice LUCE, Responsable RH société GESCOM
- Retrouvez l'intervention de Michel Lebelle :
"DE L’ANALYSE DES RISQUES A LA CARTOGRAPHIE DES SAVOIRS, INITIER DE NOUVELLES PRATIQUES" : Téléchargement integration_des_talents.pdf
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