Le 18 janvier 2007 de 18h30 à 20h30 , le Club ESSEC RH a organisé une conférence sur le thème :
« ENTREPRISE SANS TABAC :
COMMENT FAIRE DU PASSAGE EN LOCAUX NON FUMEURS UN EVENEMENT POSITIF POUR L’ENTREPRISE ? »
Le décret interdisant le tabac dans les lieux publics est entré en
vigueur le 1er février 2007. L’interdiction du tabac dans l’entreprise
représente une problématique d’organisation et de communication interne
majeure.
Sont intervenus lors de cette réunion :
- Perrine BISMUTH, Associé fondateur de l’entreprise Le Cavernamuth spécialisée dans la création de programmes de prévention divertissants, ESSEC 06.
- Professeur Bertrand DAUTZENBERG, Pneumologue, Président de l’Office Français de Prévention du Tabagisme (OFT), et d’Alliance contre le Tabac Ile de France (ACTIF), auteur de nombreux ouvrages sur le thème du contrôle du tabagisme sur le lieu de travail (« Le Tabagisme en entreprise, le guide », « Le Tabagisme passif – Rapport à la direction générale de la santé »).
- Joseph OSMAN, Directeur des programmes de l’Office Français de prévention du Tabagisme (OFT), ESSEC 69. L’OFT propose des programmes d’aide au sevrage pour accompagner le passage en entreprise sans tabac. L’association est à l’origine de la « Charte Entreprise sans tabac » signée par Hachette Filipacchi, les NMPP, Pfizer et l’UNESCO.
- Christine Flaux, Responsable de la communication RH, Sanofi-Aventis, site de Lisieux.
Retrouvez le compte-rendu de ces échanges et prolonger le débat sur ce blog via les commentaires :
Téléchargement compte-rendu_sans_tabac.pdf
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