par Jean-Marie Ardisson – Directeur délégué ESSEC Corporate Education
ESSEC Corporate Executive Education va faire évoluer son approche de la formation des cadres et dirigeants en développant une intimité encore plus forte avec les clients de Groupe ESSEC Business School.
La tradition de construction de parcours sur-mesure innovants n'est plus à faire pour ESSEC Corporate Education. Nous voulons continuer à être leader dans le domaine de la pédagogie des adultes et ce au delà des frontières françaises. ESSEC Business School a en effet vocation à être un acteur majeur de l'Executive Education comme en témoignent les accords passés avec d'autres Business Schools leaders sur leur marché comme Mannheim (Allemagne), Ahmedabad (Inde) ou Keio University (Japon).
Cette évolution va se traduire par un positionnement de plus en plus marqué d'ESSEC Corporate Education sur des projets complexes de développement des cadres et des dirigeants. Notre objectif est d'accompagner les entreprises dans leur évolution ou transformation. En effet, au delà des formations assez techniques dans le domaine du management (finances, marketing, logistique, fonction achat, etc.), il est crucial de savoir être un "assembleur" de compétences de manière à répondre au mieux aux objectifs de développement des entreprises et organisations qui sont nos clients.
Pour cette raison (et parce que la transformation est devenue un état permanent dans les entreprises !), ESSEC Corporate Education intègre très régulièrement les compétences de ESSEC MA, une entreprise du Groupe, qui accompagne les managers dans leurs actions concrètes de mise en oeuvre dans l'entreprise. Cette complémentarité est une spécificité du Groupe ESSEC Business School qui apporte un plus réel pour nos clients.
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