Mission accomplie à Prague pour le Mastère Spécialisé Ressources Humaines ESSEC 2007
Les trente-trois participants de la promotion ESSEC MS RH 2007, sous le patronage de Jean-Luc Cerdin, sont partis en mission à Prague du 10 juin au 14 juin 2007 pour le compte d’un grand groupe international.
Forte d'une réèlle diversité de talents et de compétences, la promotion a parfaitement su organiser et mener à bien une mission d’envergure sur le thème du recrutement et de son impact sur l’efficacité de l’organisation commerciale. Les participants ont mené de bout en bout leur mission : trouver un
donneur d’ordre, organiser la logistique, mener les entretiens sur
place et enrichir leur savoir ainsi que leur savoir faire. Un pari
réussi pour cette promotion dont la mission était de mettre en pratique
une année riche en enseignements.
Tandis que la moitié des participants s’est concentrée sur la mission du client, les autres membres de l’équipe ont effectué un benchmark auprès de vingt-cinq entreprises françaises installées en République Tchèque.
Comment recruter en République Tchèque ?
Quelle image pour les sociétés françaises auprès des candidats tchèques ?
Comment améliorer l’attractivité des entreprises françaises sur ce marché de l’emploi très tendu ?
Ces questions et beaucoup d’autres encore ont été mises en lumière dans l’étude délivrée par la promotion ESSEC MSRH 2007.
Cette étude sera présentée dans le cadres des journée RH&M le mercredi 27 juin à 17h au Campus du CNIT. Les participants du mastére seront là pour développer les thèmes de leur étude ainsi que pour répondre aux questions du public.
- Plus d'infos sur cette étude: Téléchargement bulletin inscription employer branding en europe de l'est
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