Compte-rendu de la conférence : « GESTION PREVISIONNELLE … DE L’EMPLOI

Le mercredi 7 mars 2007 au CNIT de la Défense, le Club ESSEC RH a organisé une conférence sur le thème : « GESTION PREVISIONNELLE … DE L’EMPLOI OU DES PLANS SOCIAUX ? » Téléchargement CR_GPEC.pdf

Afin d’éclairer les enjeux sociaux et juridiques, Jacques Jacquet a souhaité réunir des DRH et des organisations syndicales dans le cadre d’un dialogue ouvert faisant écho aux différentes missions actuellement en cours portant sur la mise en place de différentes formes de GPEC.
Pour compléter les points de vue par la perception du législateur, il a invité un Député de l’Assemblée Nationale, un des rapporteurs de la Loi de Cohésion Sociale.
Ainsi, cette conférence était animée par des intervenants de qualité :

•    Jacques JACQUET : Directeur de CMI - Département d’ingénierie sociale du Cabinet de conseil en ressources humaines CMI-FI&E
•    Guy BESNARD : Directeur des Ressources Humaines du Groupe American Express.
•    Céline COLLOT : Secrétaire Confédérale CFDT, GPEC et emploi Senior.
•    Alain Demerjian : Secrétaire Fédéral FGM-CFDT Métallurgie
•    Marie-Hélène DELAVESNE : Participante au cursus « Manager RH » de l’ESSEC Management Education.
•    Maurice GIRO : Député-maire de Cavaillon et Rapporteur à l’Assemblée Nationale sur la loi de cohésion sociale.

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Plan du compte-rendu de  « GESTION PREVISIONNELLE … DE L’EMPLOI OU DES PLANS SOCIAUX ? »

1)  Guy Besnard dévoile l’approche de la GPEC par le Groupe American Express (Amex).

• Il commence par présenter brièvement le Groupe et ses enjeux :
• À défaut de pouvoir parler de la mise en place effective de la GPEC qui fait l’objet d’une négociation pour le moment, il décrit l’approche d’Amex :
• Par ailleurs, selon lui, la GPEC implique un certain nombre de conditions et d’attitudes :
• Il prévoit une mise-en-œuvre de cette politique en cinq étapes :

2)  Jacques Jacquet intervient sur les problématiques juridiques de la GPEC :

• Ainsi, il expose deux problématiques stratégiques pour l’entreprise :

3)  Céline Collot présente la position de la CFDT :

4)  Alain Demerjian complète cette présentation :

• Il précise la méthodologie souhaitée par la CFDT :

5)   Marie-Hélène Delavesne, ancienne salariée d’Amex, a été déléguée syndical CFDT pendant deux ans dans cette entreprise. Elle témoigne des deux accords de méthode négociés pendant cette période.

• Jacques Jacquet rebondit sur ce témoignage.

6)   Maurice Giro revient sur les origines de la loi.

7)   Jacques Jacquet s’interroge enfin, sur la portée sociétale des accords de GPEC :

• Avant d’ouvrir le débat avec le public, il donne quelques préconisations pour réussir la GPEC :

Débat avec le public

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