Collectivités locales et business : les nouveaux enjeux

Les entreprises et les collectivités locales ont, au cours de l'histoire, recherché ensemble à contribuer à un développement harmonieux, économique et social, de leur territoire. Elles y ont un intérêt commun de croissance. Mais le contexte a évolué depuis une décennie, les enjeux ont changé.

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Les collectivités locales se trouvent aujourd'hui en situation de marché, local et international, pour attirer plus d'entreprises et de forces vives. Mais aussi sur leur propre territoire où la maîtrise des sols et des services urbains deviennent un enjeu central de société. A leur tour, les entreprises, et notamment celles dont le métier est directement lié à la Ville, doivent faire face à un nouveau contexte de concurrence, de plus en plus international, mais aussi répondre à des enjeux de gestion territoriale riches d'espérance, qu'ils soient liés à l'émergence d'une nouvelle économie, à l'accroissement des prises de conscience citoyennes ou encore à l'apparition de contraintes de qualité sans cesse accrues.

 

Ces profondes mutations imposent aux décideurs du privé comme à ceux du secteur public un niveau d'expertise et de connaissances de plus en plus sophistiqués. Mais aussi et surtout une double compétence qui font d'eux de véritables - et trop rares - experts du partenariat public / privé.

 

Le programme de Management Général Urbain est conçu pour aider les cadres de ces entreprises et les dirigeants des collectivités locales à évoluer dans leurs métiers et dans leurs coopérations mutuelles.

 

Il propose aux uns et aux autres d'approfondir, ensemble, les méthodes de gestion, les comportements, les compétences nécessaires à une meilleure connaissance de leurs deux sphères, publique et privée, mais aussi à la conduite du changement à l'intérieur et à l'interface de ces deux sphères.

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